“人口紅利”是指一個國家的勞動年齡人口占中人口比重較大，撫養(yǎng)率較低，為經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的人口條件，整個國家經(jīng)濟成高儲蓄，高投資和高增長的局面。“紅利”在很多情況下和“債務(wù)”是相對應(yīng)的。因此在我們享受“人口紅利”豐厚回報的時候，前往不要忘記今后可能會面對人口的“負債”。
春節(jié)剛過，東部沿海地區(qū)就出現(xiàn)大規(guī)模用工荒，珠三角缺口超200萬。據(jù)了解，不僅是河南企業(yè)，外省一些政府部門專門出臺文件，限制勞動力外流，以滿足本地企業(yè)的用工需求。其中，廣州預(yù)計缺口量達15萬人。特別是餐飲業(yè)的前臺和樓面服務(wù)員，平均1名求職者，有進5個對應(yīng)崗位可供選擇。東莞缺工更為嚴重。此外，滬蘇浙閩和廣西北部灣等地，都出現(xiàn)不同程度的缺人。
中國農(nóng)村富余勞動力無限供給的情況，在未來幾年將會出現(xiàn)變化。該情況在中國第一大省--河南省已經(jīng)初顯端唲，勞動力供應(yīng)預(yù)計在2013年到2014年到頂。河南目前擁有近億人口、3200萬富余勞動力不僅是中國第一大事更，也是中國勞動務(wù)輸出第一大省。帶去年底，全省勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人口總數(shù)超過2200萬人。不過，河南的勞動供應(yīng)總量增速近幾年明顯降低。2007年新增勞動力200多萬，2008年則不到110萬。
中華國勞動力供給已發(fā)生“無限供給”變?yōu)?ldquo;有限剩余”的重大轉(zhuǎn)折，意味勞動力的結(jié)構(gòu)性短缺將會經(jīng)常出現(xiàn)。
新年伊始，長江珠三角等沿海地區(qū)頻呼“用工荒”，就連安徽、河南等勞工輸出大省，也紛紛出臺措施，鼓勵省內(nèi)就業(yè)，部分西北地區(qū)，甚至出現(xiàn)了限制勞工出省的現(xiàn)象。事實說明，“未富先老”的老齡化趨勢，提前進入的低生育階段，80、90后青壯年的就業(yè)觀、結(jié)構(gòu)性勞動力失衡，都展現(xiàn)出不少專家的憂心正在變成現(xiàn)實，中國經(jīng)濟賴以高速增長的“人口紅利”正在消失，十年后可能將難以為繼。
要解決這些問題，必須加強市場信息的溝通，勞動密集型企業(yè)也要提高勞動生產(chǎn)率，不然越來越高的勞動力成本會把企業(yè)拖垮，除非政府降低稅收，才有能力支付高的工資，打不那并不是長久之計，收入和勞動生產(chǎn)率實現(xiàn)良性循環(huán)，農(nóng)民共本身也要技術(shù)進步，于不斷升級的企業(yè)需求同步，這才是更本的出路。
未來中國必須未雨綢繆，進一步推動“人口紅利”從質(zhì)量型向數(shù)量型的轉(zhuǎn)變，逐步改變目前過度依賴出口、低附加值，勞動密集型的粗放型增長模式，要加速人力資本形成、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)升級、自主創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展，自有這樣，才能保證中國經(jīng)濟又好又快的持續(xù)健康發(fā)展。
以上的種種請況已說明：中國正在不斷進步中，從改革開發(fā)三十周年以來，中國向著建設(shè)現(xiàn)代化的強大國家邁進，人民的生活也將會越來越好。只是再發(fā)張的狂潮中，那面會出現(xiàn)一些起起伏伏，人民只要站住腳跟，打下堅實的基礎(chǔ)，做好面對一系列新困難的準備，我相信，勝利會屬于我們的!
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