干部的成長離不開平臺，是政府和人民給干部提供了“練兵場”，讓干部的能力有了用武之地，讓干部的才華有了施展的空間。小編收集了干部成長感恩誰征文，歡迎閱讀。
第一篇：干部成長感恩誰
作為一名工作了四年的鄉鎮基層干部，我知道，自己的成長之路才剛剛起步，但與當初那個剛從大學畢業、初出茅廬、懵懂的畢業生相比，確實成長了不少。
這一路，感恩父母的鼎力支持和相親相伴，讓我沒有任何后顧之憂，堅定了自己的決心和信念。
感恩各級各部門為我們營造了良好的考試環境，確保了公務員考試的公平公正，讓我們能全心全意迎接屬于自己的未來。
感恩各位領導、同事對我的真切關懷、悉心教導、包容之心與積極鼓勵，在我遇到難題時，指點我，幫助我找出問題的關鍵;在我犯錯誤時，能夠給與我機會，不斷成長;帶著我參與基層的各項工作，全面了解基層工作的多樣性、復雜性，讓我清楚地知道不能滿足于現狀，自己的能力還需要不斷加強和提高。
感恩所有的村(社區)干部和群眾，因為他們的支持、配合與尊重是我各項工作能夠順利開展并完成地關鍵。
感恩組織，給我提供了良好的成長環境，從公務員崗前培訓到參與組織安排的各項工作，這都是組織對我的'信賴與培養，讓我在褪去稚嫩的同時，能力也得到了不斷地提高，不斷實現人生的價值。
感恩一路成長時，相伴的人和事。牢記感恩，牢記使命，努力學習，好好工作，做一個有信念、有責任、有原則的人。選擇了公務員這一職業，就要牢記自身使命，全心全意為人民服務。要始終保持激情，不斷提高、發揮自己的能力，切實為群眾、領導、組織排憂解難，要真真實實為群眾付出，扎扎實實為群眾干實事、干好事，做到在其位謀其職。
第二篇：干部成長感恩誰
俗話說“滴水之恩當涌泉相報”，人不是萬能的，干部也不過是血肉之軀，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要親朋的支持和幫助，更需要組織的栽培。干部成長的“搖籃”需要陽光、水源和空氣，因而干部的成長也必須要學會“感恩”。
從“干部”“成長”“感恩”“誰”四個關鍵詞入手，明確指出：
“干部”應該是“人民的公仆”;
“成長”是隨著職務升遷，肩負更大使命、擔當更重責任、付出更多努力、承受更大風險;
“感恩”是安身立命基點、高尚人格源頭;
“誰”是黨、組織、人民。
感恩“打鐵還需自身硬”的自己動手。毛澤東同志指出，“自己動手豐衣足食”，干部只有多一些“親自”，只有懂得“吃得苦中苦，方為人上人”的道理，只有“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的付出，也才能收獲“腹有詩書氣自華”的氣質和資本。感恩自己的“光合作用”，感謝自己的“勤能補拙”，也才讓自己不至于長成“歪瓜裂棗”，不吝惜對自己的感恩，也不沉溺于自己的感恩，謹記“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的座右銘。
感恩“用人不疑、疑人不用”的任人唯賢。干部的`成長離不開平臺，是政府和人民給干部提供了“練兵場”，讓干部的能力有了用武之地，讓干部的才華有了施展的空間。對干部的“因材施教”，為干部的“因地制宜”崗位設置，為干部的成長“放哨”，為干部的紀律“設崗”，讓干部成長為“行家里手”，規避在封官許愿、跑風漏氣、居功自傲、邀功請賞等方面的突出問題，引導干部真正做到可為人梯、可作嫁衣、可當綠葉的犧牲奉獻精神，始終做到政治品格、職業操守、專業能力、作風形象“四個過硬”，為干部的“人往高處走”奠定堅實的組織基礎和制度保障。
第三篇：干部成長感恩誰
感恩是中華民族的傳統美德。在流傳百世的諸多典故當中，不乏知恩圖報的經典事例。這些折射出個體的人性光輝，是中華文明數千年傳承的優秀道德基因。黨組織對黨員干部的培養和重用有所不同，是以黨的事業為出發點的。干部的成長進步，皆離不開組織的教育培養。
黨組織給了我成長的空間。剛畢業當上鄉鎮干部時，我僅19歲。從一名對基層工作一無所知的懵懂少年，到能發揮特長、實現自我價值的組工干部，18年時間里，鄉黨委書記親自帶領我下鄉熟悉情況，黨委吸收我成為黨員，鄉鎮人武工作、管區工作、茶馬古道風景區開發、黨員教育中心工作、市委組織部跟班學習等，黨組織給了我很多成長進步的機會與舞臺，讓我在許多的角色轉換中不斷磨礪，健康成長。
領導和同事給了我進步的動力。對每一名農村伢子來說，能當上干部就是跳出了“農”門。成長的.道路上，固然要有自己的不懈努力和艱苦付出，但沒有組織部這個積極進取、健康向上的好環境，也難以成事。從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領，甚至成為骨干，無論思想上、工作上、生活上還是在學習上，在組織部這個溫暖的大家庭里成長，都離不開領導的指教和同事們的支持鼓勵。
基層給了我事業的平臺。立足本職崗位，我深深地感受到基層是我們工作的強大后盾，群眾有著理解、支持、包容的博大胸懷。在創新探索中前行，無論是整體工作思路的完善，還是方案實施時的調整，又或是工作效果的改進，基層都給了我們足夠容錯糾偏的機會與時間。正是他們對我們工作的理解，才讓我們的工作得到更好的開展;正是他們對我們工作的支持，才使我們的工作取得更好的成績。
感恩是一種美德,是一種品格，是一種境界。對組工干部而言，只有懷揣對黨組織、對領導同事、對基層的感恩、敬畏之心，以赤子之誠，以公仆之身，勤勉敬業，造福百姓，才能真正不負所托。
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