在讀這本書前
自己曾想過，為什么企業都會起起落落。前一秒還是一個巨無霸，后一秒就變成了歷史的塵埃。既然一個企業可以發展壯大，那證明它的領導人并不是個庸才，企業自身的能力也應該是不錯的，但卻還是會沒落下去，被其它的后來者取代。在這本書里，也許能找到一些答案……
首先
要思考一個問題，大企業為什么會被不知道從哪里跳出來的創新型企業擊敗?大企業之所以能做大，就是在市場競爭中一路擊敗競爭對手而來的，優勢劣汰。作為行業領先的大企業，你本質上是和一個行業的所有公司在對抗，他們千方百計的想取代你，即使這樣，作為領先者你的優勢還是挺大的，所以這個挑戰者多半還是可能輸給你。如果他輸了，沒有關系，還會產生下一個挑戰者，從千軍萬馬中殺出來，繼續挑戰你。如果他贏了，你就會被淘汰，這是歷史的規律。沒有不倒的'王朝，出于這個共識，再來談思路和策略，我想會更加靠譜一點。
讀了這本書
我理解了行業領先企業在遭遇破壞性技術變革時為何會普遍遭遇失敗的原因，如諾基亞敗于iPhone，瑞星、江民敗于360等案例，不能簡單地將其歸結為管理層決策失誤、僵化的企業文化等企業內部因素，而是要從破壞性技術帶動市場變革的宏觀角度進行分析，這樣才能對商業體系的運作規律有更深入的理解。在讀了本書之后,我對此問題的理解,思考問題的思維方式,都得到了一個很大的提升。
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