單位解除勞動合同證明

2022-08-12 證明

　　　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的.單位解除勞動合同證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　單位解除勞動合同證明篇1

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　單位解除勞動合同證明篇2

　　茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。

　　勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

　　因xxxxxx，根據《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　單位解除勞動合同證明篇3

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xx年xx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年x月x日

　　單位解除勞動合同證明篇4

　　________先生，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動民法典》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　單位解除勞動合同證明篇5

（用人單位）：

　　鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規定，本人現提出于年月日與單位解除勞動合同。

　　職工：（簽名）

　　年月日

　　簽收人：

　　簽收日期：年月日

　　單位解除勞動合同證明篇6

（職工）：

　　鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規定，本單位現定于年月日與你（解除/終止）勞動合同。請你于年月日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續。

　　單位名稱（蓋章）年月日

　　簽收人：

　　簽收日期：年月日

　　單位解除勞動合同證明篇7

　　________，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位蓋章

　　X年XX月XX日

　　單位解除勞動合同證明篇8

　　茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　單位（蓋章）：________

　　________年________月________日

　　單位解除勞動合同證明篇9

　　本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：

　　本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。

　　該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

單位蓋章：

　　_______年_______月_______日