當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們可以養成良好的總結方法。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的《教師創設教學情境能力的培養與訓練》學習心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教學的基本要素為：
1.情境是符合學生已有的生活經驗和認知水平的學習環境，符合學生的生活經驗的素材和符合學生認知水平是教學情境的必備要素。
2.情境包含豐富的學科知識、能力因素以及與相關學科的因素。
3.情境具有調動學生積極學習和成長的情意因素，具有學生參與的角色要素。
4.教學情境中包含了大量的本地、本校、本班的課程資源，體現了學校課程資源較高的開發利用的程度，具有可供操作的硬件設施和時空要素。
5.情境具有趣味性和浸潤性，可以引起學生濃厚的探索的興趣，有較好的對進一步拓展空間。
教師在創設教學情境時要注意以下原則：
1.誘發性原則
在創設教學情境時，一定要保證新設情境能激起學生的`認知沖突，激起學生的積極思考。因此創設教學情境時，最好要造成學生心理上的懸念，從而喚起學生的求知欲，激起學生的學習興趣，將學生帶入一種與問題有關的情境中，使他們產生積極思考的欲望。
2.真實性原則
在創設情境時，一定要盡量使情境是真實的或接近真實的，現實生活中能找到的。學生在“眼見為實”的豐富、生動、形象的客觀事物面前，通過對問題情境相關問題的探究。完成對主題的意義建構。如果對某些教學目標無法創設實際情境，可創設趨于逼真的間接情境。創設教學情境時要注意利用學生的生活經驗遷移生活中的現實情境，有條件的學校還可以讓學生走出課堂，走出學校，走向社會，開展調查實踐活動，在觀察體驗中，廣泛收集信息，尋找解決問題的方法和答案。
3.接近性原則
在課堂教學中，教師創設的情境要符合前蘇聯著名心理學家維果茨基的“最鄰近發展區”理論。創設問題的深度要稍高于學習者原有的知識經驗水平，具有一定的思維容量和思維強度，使學生需要經過努力思考，“同化”和“順應”才能解決問題。也就是我們常說的摘果子時，需“跳一跳，夠得著”。
4.合作性原則
時代要求培養學生的集體觀念、團隊精神和合作的能力，讓他們學會交流和分享獲得的信息、創意及成果，并在欣賞自己的同時，學會欣賞別人。教師在創設情境時，要考慮充分利用小組合作學習，讓小組成員之間愉快地交流、協作，并共同克服學習中出現的困難。
5.沖突、和諧統一的原則
教師在創設教學情境時，不僅注重考慮師生之間的交流與合作，讓學生大膽提出問題，使課堂“亂”起來，讓課堂“活”起來;而且還要考慮師生之間的思維碰撞，讓師生相互啟發、誘導，達到熔融一體、和諧共振的境界。
6.層次性原則
認識事物的過程是一個從簡單到復雜、由易到難循序漸進的過程。學生的學習活動必然也遵循這一規律，因此在教學中創設教學情境應盡可能依據學生的實際經驗和認知，架設好學習的框架，有層次、有梯度，考慮好問題的銜接與過渡。
有效的教學情境設計，教師所設計的問題符合學生一般認識規律、身心發展規律，并與他們所學習的內容相適應、相匹配。有效的教學情境能引起學生的認知沖突和有意義的學習心向，能激發興趣，促進學生積極參與，接受問題的挑戰，并為學生提供更大的思維空間。
通過有效的教學情境能使學生體驗知識生成的過程。
在課堂中創設有效的教學情境有幾種常用的方法：
1、創設真實的生活情境，虛實結合。
2、創設有趣的故事情境，引人入勝。
3、創設有思考價值的問題情境，恰到好處。
4、創設多種感官參與的活動情境，激活熱情。
創設有效的教學情境需要自己在平時的教學中慢慢地積累和嘗試。只有通過不斷的努力，教師才能提高自己的教學水平。
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