招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)

2024-03-10 好文

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、前期配合總部招商人員一起完成項目的.招商工作；

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目日常運(yùn)營管理工作，租費(fèi)收繳工作；

　　3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交；

　　4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報表分析；

　　5、執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

　　任職要求：

　　1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　3、思路清晰，獨(dú)立完成商場運(yùn)營管理方案并執(zhí)行；

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的'建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運(yùn)工作；

　　負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對接洽談，合同簽訂，管理與評估；

　　負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運(yùn)營協(xié)調(diào)所涉各項工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）；

　　拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時調(diào)整招商方案，建立商戶品牌資源庫；

　　負(fù)責(zé)商鋪營運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作；

　　負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮；

　　熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

　　熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運(yùn)推廣管理；

　　熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務(wù)知識，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系；

　　2、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告；

　　3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報表；

　　4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的'跟進(jìn)；

　　5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運(yùn)營工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊管理能力；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力；

　　4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進(jìn)行項目引進(jìn)，完成項目招商任務(wù)；

　　2、積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵；

　　3、負(fù)責(zé)引入項目的評審工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行項目分析、判斷；

　　4、對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù)；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程；

　　3、與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的.招商渠道、資源優(yōu)先考慮；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談；

　　2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作；

　　4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營管理各類合同協(xié)議的'起草、洽談與簽訂工作；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進(jìn)；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作；參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷；市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

　　3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力；

　　4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識；

　　5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運(yùn)用招商技巧和策。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌；

　　2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；

　　3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實施；

　　4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進(jìn)計劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

　　5、負(fù)責(zé)大型活動的'落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。

　　6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運(yùn)營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗；有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作；

　　4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運(yùn)作；

　　5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項目招商租賃操作流程；對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開招商工作。

　　6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊培訓(xùn)及管理能力。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、對周邊市場及競爭項目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋

　　2、負(fù)責(zé)項目開業(yè)后的日常營運(yùn)管理工作，與租戶維持良好關(guān)系；能夠通過日常管理手段，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績；完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo)；具備協(xié)調(diào)公司其他部門，以及外部供應(yīng)商的能力

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項工作

　　4、與業(yè)主及租戶保持良好的.溝通，積極處理租戶所反映的各項經(jīng)營事宜。

　　5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責(zé)任主體

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，學(xué)歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉市場營銷、推廣活動、運(yùn)營工作的理論和實務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。