招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)

2024-03-10 好文

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作；

　　2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的.日常協(xié)調(diào)和溝通，對商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營管理體系，落實全年運(yùn)營管理計劃及季度、月度工作分解指標(biāo)，貫徹督促落實各項指標(biāo)按期達(dá)成；

　　6、參與各項運(yùn)營管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程；

　　8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu)，建立健全人才使用機(jī)制，優(yōu)化人員團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　2、客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧；

　　4、較強(qiáng)招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系；

　　5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運(yùn)工作；

　　負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的`引入和對接洽談，合同簽訂，管理與評估；

　　負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運(yùn)營協(xié)調(diào)所涉各項工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）；

　　拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時調(diào)整招商方案，建立商戶品牌資源庫；

　　負(fù)責(zé)商鋪營運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作；

　　負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮；

　　熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

　　熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運(yùn)推廣管理；

　　熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務(wù)知識，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度招商指標(biāo)，完成相應(yīng)的招商任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)注冊及落地后期服務(wù)，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展；

　　3、拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息并跟進(jìn)進(jìn)度，及時更新招商信息；

　　4、深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案；

　　5、建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機(jī)構(gòu)信息庫、投資機(jī)構(gòu)信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，能獨立進(jìn)行招商工作；

　　2、具有2年以上項目招商或投資孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣哂猩钊氲牧私猓?/p>

　　3、對招商機(jī)構(gòu)、孵化器、投資機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的'；

　　4、具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、對周邊市場及競爭項目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋

　　2、負(fù)責(zé)項目開業(yè)后的日常營運(yùn)管理工作，與租戶維持良好關(guān)系；能夠通過日常管理手段，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績；完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo)；具備協(xié)調(diào)公司其他部門，以及外部供應(yīng)商的能力

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項工作

　　4、與業(yè)主及租戶保持良好的`溝通，積極處理租戶所反映的各項經(jīng)營事宜。

　　5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責(zé)任主體

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，學(xué)歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉市場營銷、推廣活動、運(yùn)營工作的理論和實務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。