時光飛逝，時間在慢慢推演，我們找工作的時間越來越近，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？下面是小編精心整理的求職簡歷里的字體要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對于簡歷里的字體要求一般做哪幾個方面的要求？主要是字體的大小、格式、顏色等幾個方面，想要在字體方面做到?jīng)]問題那么必須知道標準要求到底是什么樣的。
在字體大小方面需要有區(qū)別地對待，但是也不用太拘泥于程序化的規(guī)則。比方說對簡歷大標題名稱的字體大小來說，不一定非得使用某個字號，只需要做到看起來適中即可，所以不必對大標題的字號感到揪心。對于簡歷欄目內(nèi)容則必須遵守五號字或者小四號字的要求，而不能因為簡歷內(nèi)容太少或太多而采取使用過小或者過大字體的情況。那么欄目里的字體大小又該遵守什么規(guī)則？最好和欄目內(nèi)容的字體大小一樣但是需要進行加粗處理，因為招聘者會進行跳躍式的閱讀行為比如直接跳到某個欄目，要快速找到這個欄目不是通過看欄目標題嗎？為此進行加粗也屬于一個必要的行為。
在字體格式方面要做到整個簡歷里使用的文字全部為同一種格式，比如全部都使用宋體字，你不要以為簡歷標題可以使用與眾不同的格式，雖然對整個簡歷沒什么影響但是影響了整體協(xié)調(diào)性，所以做簡歷還是必須遵循標題、內(nèi)容等文字全部使用同種格式的要求。更不要在簡歷里出現(xiàn)藝術(shù)字、斜體字等格式，其實你可以聯(lián)想下你看過的教學(xué)文件或者公司文件出現(xiàn)的字體是什么樣的，會出現(xiàn)藝術(shù)字這種情況嗎？既然沒有那么在簡歷里能夠出現(xiàn)這些東西嗎？
在顏色方面則沒有任何調(diào)節(jié)的余地，一律滿足純黑色這個固定的要求，一些人覺得某些重點內(nèi)容比如技能名稱該醒目一些，所以對這部分內(nèi)容使用其它格式的字體，這種做法也是不對的所以不能想當然地使用其它顏色的字體。此外，也不能對內(nèi)容里的文字加粗而達到突出的效果。
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