親愛的員工朋友：
大家好!
為了促進新維控股集團各項事業能夠快速、持續、健康的發展，把集團建設成為一個管理科學、運行規范、受人尊敬的現代企業，集團決定對2010年5月出臺并實施的新維控股集團《管理制度匯編》內容再一次進行修訂。
為了更全面的掌握和了解現行管理制度在運行過程中出現的矛盾和問題，現面向集團各部門、各產業集團的廣大員工朋友展開此次調查。
在認真解讀和熟悉《管理制度匯編》的基礎上，請您認真填寫。
本次問卷共分為三大板塊內容，即人力資源管理制度(包含績效考核辦法和員工晉升辦法)、薪酬管理制度(包含通訊津貼管理辦法、交通津貼管理辦法和駐外、野外津貼管理辦法)和其他管理制度。每一版塊內容均可以多項勾選，且針對每一選項，請標明其建議修訂內容所在頁碼及建議修訂內容所在條款，以便確認建議修訂的具體內容。
建議修訂的規章制度應符合法律、法規的規定，符合社會基本道德規范要求，要從本集團公司的實際情況和根本利益出發，并不得損害國家、集體和他人的利益。
期待您寶貴的看法和意見，感謝您的積極參與和大力配合!
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