導語：由于各公司或是開會期間都存在著部分員工在上班工作時間玩手機的現象非常普遍，給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響，降低了工作效率。為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時間玩手機，現作如下規定。
關于上班時間禁止玩手機的通知
公司全體員工：
近期經檢查發現一些員工在上班工作時間玩手機的.現象非常普遍， 給公司 的正常工作帶來嚴重的負面影響， 降低了工作效率。
為進一步改進工作作 風，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時間玩手機， 現作如下規定 ：
一、各部門領導要做到以身作責，如發現部門主管以上人員在上班 期間玩手機，每次罰款 20 元。
二、如發現員工在上班期間玩手機，第一次處罰 10 元，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領導 將負連帶責任處罰 5 元。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反 規定人員，將嚴肅按以上處理。
處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做 到為個人發展、為公司利益發展盡心盡責!
廣州市**電子科技有限公司行政部
201* 年 * 月** 日
**發通知嚴肅政府機關工作紀律 開會嚴禁玩手機
針對個別政府機關工作人員仍然存在思想渙散、紀律松弛、效率低下、失位缺位、群眾觀念淡化等問題，日前**市人民政府辦公室下發《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，從內部管理、外出報備、規范政務服務行為、遵守會議紀律、執行禁酒令等五個方面，對機關工作人員提出要求。
按時上下班不得無故脫崗空崗 嚴格內部管理制度，通知要求各級各部門建立完善考勤、請銷假、公車管理、公務接待、精簡會議等方面制度規定，定人、定崗、定責。工作日和值班期間，機關工作人員要按時上下班，不得無故脫崗空崗，不得無故遲到早退，不得從事與工作無關的活動。并嚴格執行請銷假制度，嚴禁未經批準擅離職守。明確專人負責管理協同辦公系統，及時簽收來文來電，確保不漏事、不誤事，提高工作運轉效率。
xxx部門
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