在不斷進步的社會中，很多情況下我們需要用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的聘用通知書格式，希望能夠幫助到大家。
聘用通知書格式 篇1
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構成：
1、x月固定工資：x萬元/月
2、xxxx年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金。
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準（相當于x倍月固定工資），年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的'員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等）
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：x年，其中試用期x個月。
3、報到時間：xxxx年xx月xx日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學歷證書原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書
e）寸相片張
f）個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755—xxxxxx轉xxx人力資源部xx聯系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力！
xx股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
20xx年10月19日
聘用通知書格式 篇2
xx先生/女士：
您好！
您已經通過我公司錄用考核，被我公司xx部門聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）x元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。請于xxxx年xx月xx日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。
報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
xx公司
20xx年xx月xx日
聘用通知書格式 篇3
xx先生：
經研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。
一、請您于xx月xx日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xx溫泉項目籌備小組報到。
1、居民身份證原件及復印件；
2、學歷證書、職稱證書等原件及復印件；
3、最后工作單位離職證明；
4、廣州市衛生防疫站開具的體檢表；
5、小一寸相片3張。
二、按酒店規定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。
三、雙方在試用期間如提出結束試用關系，必須給對方七天的通知期或代通知金。
謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！
xx溫泉總經理
20xx年xx月xx日
聘用通知書格式 篇4
名稱：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定，經雙方協商一致，訂立本協議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為： 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)
四、雙方需要約定的其他事項：
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
聘用通知書格式 篇5
尊敬的________女士：
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內容： 1、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務;
2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續;
3、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;
4、負責做好工資、補助等的造冊發放工作;
5、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓;
6、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致;
7、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作;
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表;
9、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿;
12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒，確保資金和票據的安全性;
11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;
12、完成領導交辦的其他工作。
合同年限 ：合同期：3年（其中：試用期 3 個月） ：月薪制________元/月
薪資水平 月發放：________元，其中________元為固定工資，________元為績效工資，績效工資發放比例視績效考核結果確定
試用期月薪：________元/月
年終獎勵 ：有（即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指標達標情況下發放）
個人所得稅________ 上述薪資為：________：稅前________ 稅后________
社會保險 ：無
公積金 ：無
交通費 ：有 ，無（100元）
住宿安排 ：提供（ ）：不提供
通訊費用 ：提供（） ：不提供
午餐補助 ：提供________（每餐元，按實際出勤天數計算） 上班時間________ 天工作制
到崗時間：________年月日
報到所需材料：
1） 兩份居民省份證復印件（第二代身份證要求正反面復印及
其戶口本復印件;
2） 一份學歷證、學位證復印件;
3） 四張一寸照片;
4） 招商銀行卡復印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字確認。（在西安辦理）
注：________為選項，□為非選項。
特此函告
________月19日
聘用通知書格式 篇6
致：______________ 先生/小姐：
公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。
在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。
人事行政部
年 月 日
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