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后勤人員聘用合同樣本_后勤人員聘用合同格式

2021-11-11 聘用合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的后勤人員聘用合同樣本_后勤人員聘用合同格式,希望能夠幫助到大家。

  聘用方:法人代表:

  受聘方:

  為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:

  一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

  二、后勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。

  三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。

  四、后勤人員合同期為一學(xué)期。

  五、工作人員在聘用期內(nèi),必須嚴格做到:

  1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的.身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,確保安全。

  3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

  4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,及時的協(xié)調(diào)解決。

  5、食堂人員應(yīng)嚴把消毒關(guān),不浪費食物,不損壞公物,不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

  6、認真做好食品留樣,并做好登記。

  六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放后勤人員工資,每月1500元。

  七、后勤人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的損失。

  八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責(zé)聘用人員的工資賠付。

  九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

  聘用方: (章)法人代表:

  受聘方:

  _______年_______月_______日:

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后勤人員聘用合同樣本_后勤人員聘用合同格式

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  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的后勤人員聘用合同樣本_后勤人員聘用合同格式,希望能夠幫助到大家。

  聘用方:法人代表:

  受聘方:

  為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:

  一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

  二、后勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。

  三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。

  四、后勤人員合同期為一學(xué)期。

  五、工作人員在聘用期內(nèi),必須嚴格做到:

  1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的.身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,確保安全。

  3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

  4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,及時的協(xié)調(diào)解決。

  5、食堂人員應(yīng)嚴把消毒關(guān),不浪費食物,不損壞公物,不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

  6、認真做好食品留樣,并做好登記。

  六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放后勤人員工資,每月1500元。

  七、后勤人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的損失。

  八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責(zé)聘用人員的工資賠付。

  九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

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