隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編整理的人事崗位調整的通知，歡迎大家分享。
人事崗位調整的通知 篇1
團屬各司、部:
因工作需要，經集團經理辦公會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調整:
1、晏才林同志擔任直屬項目部副部長，協助部長工作。
2、蘇正軍同志調往湖南海天園林綠化有限公司擔任副總經理，主管園林公司財務工作，并協助黃金龍同志管理日常工作。
3、吳再暉同志調往湖南海天園林綠化有限公司擔任副總經理，主管烏溪山莊相關工作。
4、吳再暉、余正其同志暫留守華府項目部，負責項目驗收及掃尾工作。
5、楊廣同志調往湖南海天園林綠化有限公司擔任園林施工員。
6、張艷同志擔任集團財務部集團會計，協助副部長工作。
6、周末同志調往湖南雄新建筑有限公司預結算室工作。
7、謝沙沙同志調往湖南雄新建筑有限公司人力資源部，負責人力資源工作。
8、肖逢凱同志任集團行政中心文員，協助辦公室主任工作。
9、黃文清同志調往金水灣指揮部擔任工程部副部長。
10、鐘六山同志原工作崗位不變，并兼任金水灣指揮部預結算室主任，龍尚同志調入金水灣指揮部預結算室工作。
11、胡貴同志原工作崗位不變，并兼任金水灣指揮部工程部景觀工程師。
12、王新庚同志調往金水灣指揮部工程部，負責工程測量工作。
13、謝能同志調往金水灣指揮部工程部任資料員。
14、左軍華同志調往金水灣指揮部工程部任施工員。
15、蘇航兵同志調往金水灣指揮部工程部任測量員。
16、李鑫同志調往金水灣指揮部擔任材料采購部部長，負責材料采購工作。
17、袁韶光同志任新欣路項目部材料員，負責材料收發管理工作。
18、楊雪強、何雪勇同志因個人原因離職。
19、戴雪輝同志因年齡問題離職。
請各公司嚴格按照集團制度辦理工作交接及人事異動手續。
特此通知。
湖南雄新建設集團
XX年二月六日
人事崗位調整的通知 篇2
各部門:
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整:
一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作。
二、張敏同志調入計劃財務部。
三、孫峰同志調入物業管理部。
四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作。
五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作。
六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知！
xxx
XX年八月三十一日
人事崗位調整的通知 篇3
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的`人事任命，現予以公布：
1. 原dj部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知
xxx公司
xx年xx月xx日
人事崗位調整的通知 篇4
各部門及家長朋友：
因工作需要，經勉縣旭東教育辦公室會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調整：
1、張x老師擔任中學部主管，主持中學部所有工作;
2、代x老師擔任中學部副主管，協助主管工作;
3、王x涵老師擔任中學部任八年級班主任。
現在初中部各年級負責人如下：
九年級班主任：張霞老師 電話：
八年級班主任：王果涵老師 電話：
七年級班主任：代珍老師 電話：
張x：畢業于寶雞文理學校英語專業，本科學歷，英語專業4級，文學學士。
代x：畢業于陜西學前師范學院初等教育專業，本科學歷，文學學士。
王xx：畢業于安康師范學院漢語言文學專業，本科學歷，文學學士。
請各位家長熟知，各部門嚴格按照學校制度辦理工作交接及人事異動手續。
特此通知。
xxx
日期：
人事崗位調整的通知 篇5
公司各部：
因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業務經理職務，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。
xxx
日期：
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