解聘書是公式解聘員工時發的書面信件。以下是小編為大家精心搜集和整理的員工解聘書范本（通用12篇），希望大家喜歡!
員工解聘書 1
甲方(單位)名稱：________________
法定代表人：________________
單位地址：________________
組織機構代碼：________________
乙方(被聘者)姓名：________________
性別：________________
家庭住址：________________
身份證號碼：________________
乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任________職務，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協議書，自________年____月____日起生效。
甲方法定代表人簽字：________________
乙方簽字：________________
________年____月____日
員工解聘書 2
甲方：________________(企業名稱)
注冊地址：________________
法定代表人(負責人)：________________
乙方：________________(姓名)
身份證號碼：________________
性別：________________
民族：________________
出生年月：________________
籍貫：________________
職稱：________________
資格：________________
乙方自________年____月至________年____月于甲方擔任________________職務，現因________________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自________年____月____日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。
甲方：________________(企業公章)
乙方簽字：________________
法定代表人(負責人)簽字：________________
________年____月____日
員工解聘書 3
______先生/女士：
茲有你在_____年______月______日被我單位錄用，現因原因，經本院慎重研究決定，自_____年______月______日起解除您與本院的`勞動關系，請您于_____年______月______日前辦理完工作交接及離職手續。
您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福利費用如下：
___________________________________________________
您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下：□無代通知和經濟補償金。□合計人民幣：（大寫）____________________元整（小寫）￥____________________元（其中：代通知￥____________________元，經濟補償金￥____________________元）。
非常感謝您在本公司的辛勤工作！祝愿您未來有更好的發展！
醫院總經理（簽名）：____________________
____________________單位（蓋章）
_____年______月______日
員工解聘書 4
______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第______條第______款的'規定，決定終止合同，請您于______年______月______日離開本公司。
您的一切待遇按照______規定辦理。
____________有限公司
_____年_______月_______日
員工解聘書 5
________先生/女士：
你于_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
____________有限公司
_____年_______月_______日
員工解聘書 6
_______先生/女士：
因自________年________月________日起，公司未收到你的.工作匯報資料，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動法》的規定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。根據《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經濟補償。
行政部
20________年____月____日
員工解聘書 7
______先生/女士：
由于商，最后經公司研究決定，請您于20________年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。
______有限公司人事部
________年______月______日
員工解聘書 8
______先生/女士：
本公司與你于____年____月____日簽訂勞動合同，雙方建立勞動合同關系。
但在勞動合同履行過程中，公司發現你在工作期間有行為（如何違反的寫清楚），此行為已嚴重違反了公司的`規章制度，屬第____類過失。根據及相關法律、法規的規定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動合同關系。請你在接到本辭退通知后三日內，到公司相關部門辦理離職手續。
同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
______有限公司人事部
20________年____月________日
員工解聘書 9
______先生/女士：
茲有你在_____年______月______日被我單位錄用，現因原因，不能繼續在我單位工作，故要予以辭退。經本單位研究決定，自_____年______月______日起本單位解除與您的聘雇勞動關系。關于經濟補償問題，將參照國家和省市鎮有關規定再另行通知。非常感謝您在本單位的'辛勤工作！
同時，祝愿您在未來有更好的發展
單位負責人（簽名）：________
單位蓋章：________
_____年______月______日
員工解聘書 10
________先生/女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20________年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。
特此通知！
______公司
______年______月______日
員工解聘書 11
________先生/女士：
由于原因，經部門主管及行政部門共同協商，最終經公司研究決定，請您于_____年______月______日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知！
______公司
______年______月______日
員工解聘書 12
________先生/女士：
根據公司有關規定及您的'工作績效和表現，經公司研究決定，自_____年______月______日起本公司解除與您的解聘雇傭勞動關系，請在收到通知書二日內在公司人事部辦理相關離職手續。
非常感謝您在________有限公司的辛勤工作！
______公司
______年______月______日
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