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養(yǎng)老院與工作人員聘用合同

2024-10-22 聘用合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的養(yǎng)老院與工作人員聘用合同,希望能夠幫助到大家。

  甲方(用人單位)名稱:____________養(yǎng)老院

  乙方(受聘人員):____________

  性別:_________________;

  出生年月:____________;

  民族:_________________;

  身份證號碼:____________

  家庭住址:____________;

  電話:_________________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  本合同有效期_____年,其中試用期一個月,合同到期續(xù)簽,須提前兩個星期。

  二、工作性質(zhì)和勞動報酬乙方同意按甲方敬老院工作需要,在__-崗位工作,完成養(yǎng)老院該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫:________________元),獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)貳個月考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重員工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

  2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  五、違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金_______________元(小寫:____________元);給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  甲方:____________(蓋章)

  甲方法定代表人:____________(簽字)

  乙方:____________(簽字)

  日期:_________

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