物業綠化班長崗位工作職責

　　在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的物業綠化班長崗位工作職責，希望對大家有所幫助。

物業綠化班長崗位工作職責1

　　1、認真學習公司各種規章制度，熟悉綠化養護管理標準和作業指導書，熟悉掌握綠化養護管理各種操作技術，對綠化養護分公司領導及養護技師負責。

　　2、按主管領導工作計劃及每周工作安排，帶班保質保量完成養護。

　　3、做好本班肥料、農藥等物料領用登記和管理工作。

　　4、公正合理做好本班工人每日出勤、早退、礦工、請假等考勤工作，違章行為及時制止并向主管領導報告。

　　5、發現病蟲害或綠地被侵占以及設施損壞等情況及時向主管領導報告。

　　6、完成領導交辦其他工作。

　　1.帶頭工作，以身作則，充分調動員工的積極性，高效率、高質量地完成各項工作。

　　2.熟悉住宅綠化概況，充分利用和發展綠化地面積，因地制宜，合理布置花草樹木的品

　　種和數量，創造優美的植物景觀，發揮綠化的生態環境效益。

　　3.提高綠化養護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲的防治方法、掌握花木病蟲害的.防治方法、園林具械的使用方法。

　　4.對花木進行掛牌、標明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方案、管理辦法等，方便居民欣賞。

　　5.根據作業頻率，巡視小區綠化，做好分析和記錄，掌握小區綠化的基本情況，對員工進行綜合考核，做好有關記錄，認真做好綠化的養護日記。

　　6.借鑒他人先進的管理方法，收集業主對綠化管養的建設性建議，結合實際情況，制定管養計劃、管養辦法，確保綠化管養的正常運作。

　　7.關心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化員工做好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進綠化工的知識和素質。

　　8.廣開門路，與社區文化部結合，建設小區"愛綠化、護綠化"的文化環境。

　　9.按有關規定和要求，及時糾正和處理綠化工作服務過程中發生的不合格現象。

　　10.與管理處其他部門精誠合作，搞好單位的各項活動。

　　11.完成主管交辦的其它工作。

　　1.0負責管理處保潔、綠化工作的安排、檢查、指導、考核。

　　2.0負責保潔、綠化工作的現場管理，每天抽查樓道及外圍班組成員責任區域至少3次以上，并公正客觀予以記錄，督促整改。及時了解員工的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向客戶服務部主管匯報。

　　3.0熟悉小區內的整體環境和樓宇結構，制定小區保潔、綠化實施方案。

　　4.0嚴格按照保潔、綠化管理作業程序和保潔、綠化檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、主任抽查、管理處定期大檢查，五級檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤，并將考核結果反饋給被考核人，以利于其及時改進工作。

　　5.0合理配置小區內保潔器具及綠化工具的數量，合理配備保潔、綠化人員，確保住宅區域內不留衛生死角。

　　6.0負責保潔、綠化班的內務管理工作的`安排和實施，每周五組織召開保潔、綠化情況

　　分析會，總結一周保潔、綠化工作，并制定下周工作計劃。

　　7.0負責保潔員、綠化工的崗位技能培訓工作，向綠化工傳授相關專業知識及技術。

　　8.0帶領保潔綠化班完成領導安排的各項臨時任務。

　　9.0負責保潔員、綠化工每月的考勤、考核，并于每月1號報管理處。

　　10.0負責保潔、綠化工具、材料的領用及監督使用，教育員工增收節支，并負責保潔綠化班倉庫的日常管理。

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