隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的人事行政前臺崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事行政前臺崗位職責1
1、負責公司客戶與面試者的來訪接待，監督各部門日常規章制度和管理條例的遵循。
2、負責收發公司快遞、文件、復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作。
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理、辦公室設備管理;并對辦公用品的`領用、發放、出入庫做好登記。
4、負責公司前臺、咨詢接待室等辦公地點的衛生檢查及桌椅擺放等，保證公司辦公環境的整潔，做好細節工作;
5、負責公司員工考勤及行政管理;
6、協助上級進行內務、安全管理、為其他部門提供及時有效的行政服務。
人事行政前臺崗位職責2
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前臺及辦公區域的環境衛生;保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及指紋打卡機等);
5、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;
6、負責公司的招聘及考勤的`核算;
7、參加園區管理處會議并做好相關會議工作;
8、完成公司領導交辦的其它工作。
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