行政崗位職責

2025-07-26 崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　行政崗位職責 1

　　1、公司前臺事務管理;

　　2、行政物料、店鋪辦公用品的.采購，整理，規范，費用報銷等工作;

　　3、區域固定資產管理，包括申請，采購，資產導入，盤點等工作;

　　4、通信工作的管理，及時收發管理相關郵件、信件及包裹，對內、對外電話、來函、來件的及時處理，同時做信訪和外部接待人員工作;

　　5、區域辦公室5S管理，會議室預訂及管理，對公司內部的報刊雜志統一管理;

　　6、協助公司文化活動。

　　行政崗位職責 2

　　1、負責人事行政相關管理制度的制定、執行,行政管理及保障工作;

　　2、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責公司人力資源戰略的執行;

　　4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的`聘用、福利、培訓、績效、員工關系、行政后勤等管理工作;

　　5、負責人力資源內部的組織管理;

　　6、負責公司各類營業證照辦理相關管理工作;

　　7、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。

　　行政崗位職責 3

　　1、在部門經理的領導下，全面負責公司車隊工作。負責公司車輛使用的調度安排工作；

　　2、負責對司機進行安全行車和職業道德教育，監督、檢查、落實安全措施；

　　3、對司機的業務、技術要經常考核、培訓，提高工作水平和服務質量，加強紀律檢查，發現問題及時處理并向行政部經理匯報；

　　4、司機工作量的考核，工作狀態的評定，工作效果的考核；

　　5、負責教育、檢查司機做好車輛行車前的例行保養、安全自查，確保車輛在良好的狀態下運行，防止重大事故的發生；

　　6、嚴格執行考勤制度，掌握出勤情況，負責安排司機的工作時間表、值班表，安排加班的工作，審核司機的.行駛記錄；

　　7、建立健全車輛的技術資料檔案，做好車輛的保養、維修、材料更新情況的記錄，及時編排保養計劃，列出費用預算，上報審批后，督促按時按質完成；

　　8、車輛運行情況（里程、油耗費用）報表的統計工作；

　　9、負責各部門派車單登記工作，依公司車輛使用派發規定，分輕重緩急，合理安排車輛；

　　10、負責油料添加、登記、核準、檢查、報批、結帳工作；

　　11、按規定準時、準確地上報統計報表、工作計劃；

　　12、每月對所有車輛違章情況做檢查（上網查詢），及時解決并匯報；

　　13、部門經理交辦的其它工作。

　　行政崗位職責 4

　　1.負責日常行政事務的處理，辦公室日常衛生和綠植管理，做到辦公室室內財產安全、干凈整潔和辦公設施正常使用。

　　2.負責公司接待、登記，預訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3.負責辦公用品及辦公設備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;

　　4.負責公司資產的管理工作，包括資產的.采購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;

　　5.負責公司企業文化建設，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節假日活動福利的策劃、組織等;

　　6.負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;

　　7.負責公司各項規章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發;

　　8.員工宿舍管理工作，包含但不限于物業、網絡、水電天然氣、門禁卡、衛生管理等工作;

　　9.負責公司各個供應商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養護、網絡、座機、物業、網絡、水電氣等等;維護好物業和供應商的關系。每月提交相關費用數據表格臺賬;

　　10.負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務，形成臺賬每周提交;

　　11.負責公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12.前臺、司機、網管、保潔阿姨的日常工作監督和管理;

　　13.協助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉調離手續、崗位說明書擬定等基礎工作;

　　14.領導安排的其他事項和臨時事項

　　行政崗位職責 5

　　1、公司的前臺工作;

　　2、公司水、電費用統計;

　　3、公司的電話及寬帶管理;

　　4、負責協助各類會務的安排工作;

　　5、協助部門經理對各項行政事務的`安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　行政崗位職責 6

　　1、負責公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作，包括但不僅限于客戶來訪接待，辦公室設備及環境維護，郵件、快遞件收發等，并做好記錄和結算工作;

　　2、負責公司產品的相關資料的文檔管理，更新，為銷售、采購提供后勤準備;

　　3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協助跟進銷售部門的`日常工作事務;

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　行政崗位職責 7

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

　　2.協助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;

　　3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

　　4.負責員工福利采購發放，員工關系維護;

　　5.考勤統計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預訂;

　　9.費用報銷;

　　10.其他上級交代的任務。

　　行政崗位職責 8

　　1、公司人員入職/離職檔案整理、保管，勞動合同跟蹤管理，以及人事管理事務對接相關政府部門的事項辦理。

　　2、公司資質/職工資質證書跟蹤維護管理。

　　3、公司人員考勤登記管理。

　　4、前臺接待。

　　5、領導交辦的其他工作。

　　行政崗位職責 9

　　1、協助完成各子公司行政的體系搭建、各區域人員招募及管理；

　　2、負責規劃部分地域辦公資源、環境管理、空間管理、樓宇管理等工作；

　　3、負責制定和落地各子公司行政服務、組織氛圍建設、員工福利、文化落地等事宜；

　　4、協助推進各子公司區域職場租賃、基建、使用交付；

　　5、完成上級交辦的其他各項事務。

　　行政崗位職責 10

　　1.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的'人事考核、選拔工作；

　　2.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；

　　3.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責崗位職責職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　4.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、出差工資、績效工資的報批和審核工作；

　　5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關接待等

　　行政崗位職責 11

　　1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負責監督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;

　　2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業務部門提供必要的.辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　行政崗位職責 12

　　1.校區物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作

　　2.校區日常巡場，對校區環境標準化進行過程監控，并對校區消防器材等消耗品進行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總

　　4.各類費用報銷：獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等

　　5.課時核對：每月月底進行校區課時核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長會物資準備

　　7.校區維修類工作：對接總部或供應商，解決校區突發性或偶發性維修類事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤點負責環境衛生等

　　行政崗位職責 13

　　1、保持行政前臺的良好形象，保證高質量的接待禮儀，維護公司專業的接待標準；

　　2、出資人關系管理配合；

　　3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來賓接待；

　　4、根據公司固定資產管理制度，負責固定資產，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點；

　　5、公司機票費、酒店費、電話費、網絡費等費用賬單核對、用款制單；

　　6、出納工作；

　　7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；

　　8、辦公室的日常維護工作；

　　9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實施；

　　10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的'職業操守、優秀的團隊協作能力；

　　11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；

　　行政崗位職責 14

　　1.負責各校區內員工進行考勤日常管理;

　　2.負責各校區各類物資的申請、采購，校區固定資產的盤點維護;

　　3.負責營造清潔衛生、溫馨舒適的校區環境，杜絕安全隱患;

　　4.負責接聽校區公共電話，做好記錄傳達，并做好校區到訪人員的接待;

　　5.負責各校區水電、物業、房租費用的`處理;

　　6.負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務報銷;

　　7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;

　　8.負責各校區學員排課、課時管理等教務工作;

　　9.協助完成校區業績目標。

　　行政崗位職責 15

　　1.負責坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;

　　2.負責相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3.負責公司辦公室采購，派發登記管理

　　4.負責公司行政文件、復印、文件收發、資料的檔案管理工作。

　　5.負責公司固定資產的統計和盤點。

　　6.負責公司郵件和報刊的`收取、分發工作。

　　7.協助人事行政主管做好日常行政工作

　　8.負責辦公和周邊環境的美化和維護，以及老板辦公室的整理。

　　9.負責協調銷售內部溝通，做好銷售的后臺支持;

　　行政崗位職責 16

　　1.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2.負責審核修訂各類通知、會議紀要等文書工作;

　　3.協助起草公司的`文件，健全和完善公司各項規章制度，推動公司規范化管理;

　　4.負責公司的對外形象宣傳、公眾號運營、公共關系與對接企業文化建設。

　　5.負責公司資質等硬件平臺的辦理;

　　6.協調公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持，完善公司管理制度，發揮行政管理職能，提高全員凝聚力;

　　7.領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。

　　行政崗位職責 17

　　1.負責組織策劃各類公務接待，體現本公司的`良好形象

　　2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負責公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負責對公司車輛的管理工作;

　　5.負責對公司印信、公文等進行統一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負責對公司辦公設備等進行統一管理，做好辦公設備維護與保養工作;

　　7.負責對各類突發事件進行處理，并及時上報相關領導;

　　8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛生狀況達標;

　　9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內容;

　　10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。

　　行政崗位職責 18

　　1、根據，組織制定企業人力資源規劃和年度人力成本預算；

　　2、完善體系，制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據公司人力資源規劃，健全公司獎勵機制、薪酬績效福利體系，控制公司薪酬總額并有效激勵員工工作能動性和創造性；

　　4、關注業務需求，定期進行組織診斷，及時發現問題并提出人力調整建議，為公司重大人事決策提供信息支持；

　　5、及時處理過程中的人力資源問題，為企業員工設計，促進企業發展以及員工價值實現；

　　6、負責企業文化建設，搭建文化體系并推進落地。

　　行政崗位職責 19

　　1、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

　　2、主要負責事業部招聘、員工關系、薪酬福利,能獨立開展規劃、培訓、績效等人力資源工作。

　　3、熟悉勞動法、勞動合同法及政府有關勞動人事的`各項政策法規。

　　4、具備較強的溝通、組織協調、分析判斷、應變能力及管理才能。

　　5、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強。

　　6、負責事業部行政后勤、等行政工作。

　　7、熟練掌握office等辦公軟件。

　　行政崗位職責 20

　　1、協助上級協調各部門關系；

　　2、協助醫院對接衛計委辦理相關事務；

　　3、負責醫院材料、數據和信息整理與收集；

　　4、負責醫護團隊的統籌協調、整體推進；

　　5、良好的溝通及表達能力，性格開朗、思維敏捷，具有團隊意識和強烈的.工作責任感，能承受一定的工作壓力；

　　6、良好的職業素質和敬業精神，身體健康。

　　7、完成上級交給的其它事務性工作；

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