在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的物業分公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業分公司崗位職責1
崗位職責:
1、 根據公司投資拓展戰略需求,執行物業項目/公司投資拓展工作;
2、收集整理所轄區域物業公司/項目信息,評估投資價值,并及時上報總公司;
3、把控協調項目各方工作,及時反饋客戶信息及項目進度,解決項目發生的問題;
4、負責投資項目的.調查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報告,給予投資方案和建議書;
5、組織公司市場、工程、設計、運營等專業綜合評估項目可行性,收集與項目相關的建議,確保項目合理立項;
6、組織項目合作方案,完成外部商務談判,簽訂相關法律文件;
7、根據管理權限,協同建立政府等物業關系渠道網絡;
8、完成上級公司及總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷,物業管理、房地產投資管理、經濟管理、營銷等相關專業;
2、3年以上同崗位或相關崗位工作經驗,3年以上top20市場化運作物業公司同崗位工作經驗;
3、熟知并能有效運用相關法律法規及財務管理知識達成管理目標,并實時了解物業行業內資訊、新模式、市場動態;
4、通曉物業管理知識,掌握企業管理、財務管理、物業管理法律法規等方面的知識,具備基本辦公軟件操作能力;
5、具有較強的領導、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;
6、可接受異地調配。
物業分公司崗位職責2
1.負責分公司的全面工作,完成集團及公司領導交給的各項任務。
2.完善管理,加強對職工教育,不斷提高工作質量,改善服務形象。
3.負責所在校區的.校園綠化、美化、凈化工作,使校園環境不斷改善。
4.把好綠化衛生費和辦公經費的使用關。
5.完成領導交辦的各項任務。
物業分公司崗位職責3
職責描述:
1、 負責分公司的業務拓展、品牌落地;
2、 與分公司大客戶建立良好的關系，推動業務增長;
3、管理分公司現有項目，并對經營結果、品質結果、客戶滿意度結果負責;
4、 管理分公司職能部門、負責分公司的`人才搭建、團隊培養及績效管理;
5、 做好分公司風險控制、負責處理特殊業務事件;
任職要求:
1、學歷要求:統招大專及以上學歷;
2、專業要求:熟悉了解物業管理專業政策與流程;
3、工作經驗:具備豐富的案場管理、住宅項目區域管理經驗，總監以上崗位任職經歷;
4、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;
5、其他要求:
①品牌物業公司同崗位經歷優先;
②具有相關物業、地產、政府關系資源優先;
③熟悉江西省物業市場的現狀優先。
物業分公司崗位職責4
崗位職責:
1、負責制定、組織、監督部門工作計劃執行和完成情況，組織召開周例會，合理安排部門人員工作;統籌物業服務費、車位服務費、水電費和其它相關費用的收繳工作;
2、負責項目整體業戶關系維護，安排客服管家維護業戶關系并定期走訪vip客戶，統籌社區文化活動的'計劃、組織實施、總結工作;
3、負責業主訴求及客戶投訴處理，協調其他部門處理重大投訴或訴求;負責審核對外公示信息，確保準確、及時;
4、負責組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項工作落實執行情況檢查、監督，并予以糾正、考評;
5、負責保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導，檢查保潔管理工作，審核月度計劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結算工作;負責核查系統信息和業主檔案的維護工作，確保基礎信息和業主信息的準確。
任職要求:
1、25—35歲，統招本科及以上學歷，相關專業畢業3年及以上，1年以上物業行業同等職務工作經驗;
2、熟練操作office辦公軟件，掌握物業管理條例及相關法律法規;
3、責任心強，具有豐富的客戶服務經驗、文案處理經驗，善于統籌協調解決問題，處理客服投訴。
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