在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的生鮮銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生鮮銷售崗位職責(zé)1
職位描述:
1、本地市場合作商戶的拓展和維護(hù);
2、對區(qū)域的銷售團隊業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、制定和執(zhí)行銷售策略及政策,對分管區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、與公司相關(guān)部門高效配合,處理商戶投訴、反饋、建議等;
5、針對當(dāng)前公司流程制定相應(yīng)對策和優(yōu)化當(dāng)前公司的工作流程。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,并能承受高強度的工作壓力;
2、擅長搭建銷售體系,管理過程指標(biāo),有極強的數(shù)據(jù)分析能力,和敏銳的業(yè)務(wù)觀察能力;
3、擅長打造有執(zhí)行力的`團隊,并具有培養(yǎng)團隊成員拿結(jié)果的能力;
4、知名o2o互聯(lián)網(wǎng)公司工作5年以上經(jīng)驗,3年以上30人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有自主創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)合伙人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,理解并認(rèn)可公司模式,空杯心態(tài)。
生鮮銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、完成進(jìn)口食品特定品類銷售工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、熟悉進(jìn)口食品特定品類,熟悉特定分銷渠道(ka、批發(fā)市場、餐飲等),可以獨立完成相關(guān)采購/分銷業(yè)務(wù)并進(jìn)行跟單操作;
3、及時進(jìn)行所負(fù)責(zé)品類商品訂貨與備貨,對商品質(zhì)量進(jìn)口管控。配合渠道需求規(guī)劃選擇適合商品,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、了解行業(yè)動態(tài),收集市場各類資訊,對市場價格走勢進(jìn)行預(yù)判,及時掌握市場動態(tài)和競品信息,及時反饋并提出建議;
5、及時協(xié)調(diào)解決采購/銷售/服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題,財務(wù)相關(guān)事務(wù)工作溝通處理;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)背景;
2、4年以上進(jìn)口食品采購/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉進(jìn)口食品行業(yè)、品類及品牌;
4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力。
生鮮銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)銷售策略，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，渠道關(guān)系維護(hù);收集商超行業(yè)潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準(zhǔn)備;
2、上門拜訪客戶，建立維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度;
3、負(fù)責(zé)與渠道商的業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的擬定;
4、負(fù)責(zé)所拓展或管理的客戶日常賬款管理與催收
5、定期跟客戶做好業(yè)務(wù)方面的溝通及反饋。加強市場協(xié)調(diào)及品牌推廣;
6、制定渠道管理和運作規(guī)范、進(jìn)行市場信息的收集和分析工作;規(guī)范流程，制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，具有生鮮行業(yè)或商超采購與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、有團隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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