懸架設計崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的懸架設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

懸架設計崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責懸架系統及關聯零件的新車開發,分析并解決在新車開發過程中出現的'品質問題;

　　2.負責懸架系統及關聯零部件的生涯管理:國產化及降成本工作,售后市場不良的品質解析及對策;

　　3.負責懸架系統關聯零件的供應商管理。

　　任職要求:

　　1.具有5年及以上懸架系統整車開發工作經驗,至少有兩個以上完整的項目開發經驗;

　　2.具有減振器、彈簧、穩定桿、襯套等懸架零件的設計開發經驗;

　　3.熟悉anpqp, 具有跟雷諾/日產合作的經驗優先.

　　崗位職責:

　　1、負責懸架開發目標設定

　　2、負責懸架系統工程可行性分析

　　3、負責懸架系統的設計

　　4、負責懸架系統2d圖、3d數據制作和dmu檢查

　　5、負責組織懸架系統及零部件設計驗證和確認

　　6、負責整車懸架性能開發

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上學歷，汽車設計、機械設計及自動化或相關專業

　　2、5年以上底盤懸架系統工程設計經驗、3年以上底盤懸架系統技術管理經驗

　　3、熟練計算機基本操作技能，辦公軟件操作技能， cad軟件基礎應用能力

　　4、cet-4 ，良好的英文聽、說、讀、寫能力

　　5、熟悉汽車懸架系統工作原理，制動系統設計分析能力、汽車懸架系統試驗標準

　　6、具有及較強的懸架系統設計、解決問題能力、組織協調能力、創新精神和團隊合作精神。

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