在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的采購部總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
采購部總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標工作的啟動和開展。
2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經(jīng)理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。
3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預審資料報領(lǐng)導審批。并匯總?cè)霂旃⿷绦畔⒓百Y料，建立供應商信息資源庫。
4、執(zhí)行供應商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應商履約情況進行跟蹤。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，造價、預算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有百強房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預結(jié)算、招投標、采購、合約工作；
3、熟悉國家招投標法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī)；熟悉建筑市場材料設備價格；
4、人品正直，責任心強，具有較強的領(lǐng)導和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力；
5、熟練使用辦公軟件。
采購部總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、根據(jù)工程進度，配合公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的.采購發(fā)包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包；
7、做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算；
8、做好分包商材料商的評鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉各種裝修材料，特別是內(nèi)外裝裝修材料；
2、有供應商資源及能很好的處理與供應商的合作關(guān)系；
3、有較強的溝通能力、親和力強，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗，行業(yè)10年以上經(jīng)驗
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