美容院該如何做好員工工作總結(jié)
第一篇：美容院如何做好員工工作總結(jié)
員工的工作總結(jié)能提高認識，明確方向，發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使工作少走彎路，順利開展，多出成果。聯(lián)邦純美灣歸納了以下美容院如何做好員工工作總結(jié)：
一、和員工溝通意見
向員工征求意見，如何才能讓他們干得更好，以及他們事業(yè)進一步發(fā)展還需要什么。有助于營造雙方之間的默契，也達成了雙向溝通。
二、制定工作計劃
花些時間仔細考慮怎么做好工作，同員工一起制定工作計劃，這樣今后就可以按這些目標的完成情況評價員工。
三、考核表格的設(shè)計
表格本身只是一種工具，要學(xué)會接受表格，設(shè)計出表格以適應(yīng)考核工作，繞過表格做出最佳考核。
四，隨時記下員工的成就和失誤
事情單獨考慮起來都是相對容易忘記的，所以一年中隨時記下員工的小成就和小失誤，這樣，在考核時間到來時，你就會胸有成竹，具體事件就不容易駁倒了。
五、充分發(fā)揮員工潛能
在一年中經(jīng)常向員工反饋他們的工作情況非常重要。這項工作到底要做到哪種程度取決于員工的需要。但無論如何，要力圖做到你在必要時所做的指導(dǎo)既要有建設(shè)性，又不妨礙員工。
第二篇：如何做好監(jiān)理工作總結(jié) 600字
監(jiān)理工作的最后環(huán)節(jié)是進行監(jiān)理工作總結(jié)。總監(jiān)理工程師應(yīng)帶全體項目監(jiān)理人員對監(jiān)理工作進行全面的、認真的總結(jié)，總結(jié)工作應(yīng)堅持實事求是的原則。監(jiān)理工作總結(jié)應(yīng)包括兩部分：一是向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié)；二是向監(jiān)理單位提交的
監(jiān)理工作總結(jié)。這兩部分總結(jié)的作用不同，內(nèi)容也不相同。
（1）向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié)
項目監(jiān)理組向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié)主要包括以下主要內(nèi)容：
1）工程基本概況；
2）監(jiān)理組織機構(gòu)及進場、退場時間；
3）監(jiān)理委托合同履行情況概述；
4）監(jiān)理目標或監(jiān)理任務(wù)完成情況的評價；
5）工程質(zhì)量的評價；
6）對工程建設(shè)中存在問題的處理意見或建議；
7）質(zhì)量保修期的監(jiān)理工作；
8）由業(yè)主提供的供監(jiān)理活動使用的辦公用房、車輛、試驗設(shè)施等清單；
9）表明監(jiān)理工作終結(jié)的說明等；
10）監(jiān)理資料清單及工程照電等資料。
（2）向監(jiān)理單位提供的監(jiān)理工作總結(jié)
項目監(jiān)理組向監(jiān)理單位提交的工作總結(jié)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容，
1）監(jiān)理組織機構(gòu)情況；
2）監(jiān)理規(guī)劃及其執(zhí)行情況；
3）監(jiān)理組各項規(guī)章制度執(zhí)行情況；
4）監(jiān)理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。如采取某種監(jiān)理技術(shù)和方法的經(jīng)驗；采用某種經(jīng)濟、組織措施的經(jīng)驗；如何處理好與業(yè)主和承包商關(guān)系的經(jīng)驗；監(jiān)理中存在的主要問題等；
5）監(jiān)理工作的建議；
6）質(zhì)量保修期監(jiān)理工作；
7）監(jiān)理資料清單及工程照片等資料。
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