把自己亮在暗處
道爾是一家擁有千名員工大公司的職員，在這么大的公司中，他一直為自己得不到提拔和重用而懊惱。
一天晚上，他正要到地下室去取儲藏的東西，突然停電了。他去找蠟燭，沒有找到;去找其他用來照明的東西，也沒有找到。正當他無計可施的時候，他所觸動的一張音樂賀卡響了起來，伴隨著悅耳的聲音，有光亮從紙片間漫溢出來。他打開賀卡，發現燈的光亮并不弱。他想，可不可以帶著它去地下室試一試呢。果然，在暗黑的地下室里，賀卡的光更顯炫目，借助它的光亮，他很容易地找到了要找的東西。
事后，道爾想，這樣一張幾乎廢棄的賀卡，會在暗處派上意想不到的用場，那么自己是不是可以找到另一種途徑實現自己的價值呢?道爾似乎從這件事上獲得了靈感，很快，他就從他所在的公司跳槽出來，加盟到一個只有幾十人的小企業，并從市場部的一個小員工開始做起。因為他在原來公司積累了豐富的工作經驗，加上不俗的實力，不久道爾就被提升為項目部的主任，后來，他又從主任的位置升任項目部經理。然而，他沒有在這個位置上久留，又從這家公司跳槽到了另一家更適合自己的公司，并逐漸做到了經理的位置。
后來，就是這位道爾，成了一家跨國大公司的董事長。在他那本傳記的末尾，他謙遜地說，我僅是一粒微弱的星火，如果我還有高明的地方的話，我懂了如何把自己放在一個恰當的位置上，讓微弱的光耀眼一些罷了。
整本傳記，我們看不出道爾任何超人的地方;他的聰明，平常人都有;他的勤奮，一般人也具備。或許人們所欠缺的，就是他那點簡單的認識。
最無法挽救的失敗
獅子以家庭為單位，在非洲草原上集群作戰，可謂肆意橫行，幾乎沒有什么天敵，人稱“獸中之王”。如果要說獅子有天敵，那就是侵入自己領地的其他種群的同類。
法國動物學家于勒做過這樣一個實驗：他把一只幼獅關在籠子里，一整天不給喂食。在籠子的前面，設置一個較長的人工通道。通道的一邊連接著籠子，另一邊對著幼獅的方向放置一面大鏡子。然后，在通道中間丟下一只活兔子，打開籠子讓獅子去追。餓了一天的獅子，突然發現有活兔子可吃，便風馳電掣般地沖出籠子。在它即將捕到兔子的時候，突然看到前面的鏡子里面有一只“幼獅”也風馳電掣般地向它飛奔而來。這時，幼獅對鏡子里的“幼獅”頻頻示威，但對方不僅沒有絲毫“示弱”，而且針鋒相對，毫不退卻。于是，幼獅誤以為闖進了別人的領地，隨后放棄了追趕兔子的打算。
為什么幼獅失敗了?毫無疑問，是幼獅自己打敗了自己。
其實，現實生活中發生的事情，往往比人做的實驗更精彩、更生動。
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