總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的人口計生干部培訓總結，歡迎大家分享。
20xx年，我縣人口和計劃生育干部培訓工作在縣委、政府的正確領導和市人口和計生委悉心指導下，嚴格按照“按需施教、學以致用”的原則，以加強人口和計生隊伍職業化建設為目標，深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，結合我縣實際，主要針對全縣各級計生工作人員、專業技術人員、村級計生專干進行了專業、系統化培訓，進一步提高了各級計生干部理論水平、業務水平、實際工作水平。
一、落實責任，明確了培訓目標。按照上級年度目標管理責任狀要求，切實明確了縣、鄉鎮兩級分級培訓任務和目標，健全了考核、監督機制。年初，縣計生局專門制定下發了《全縣人口和計劃生育干部培訓計劃》，做到了培訓工作有計劃、有目標、有內容、有責任，保證了培訓工作有條不紊的順利開展。
二、目的明確，提高了培訓的及時性
縣計生局及時針對工作中存在的問題、貫徹落實有關法律法規政策及上三級會議精神，明確了“培訓什么，培訓哪一級，通過培訓掌握什么”的目的，有針對性開展了綜合業務知識、計算機操作知識、《決定》學習落實、年度統計工作培訓，及時把握住了工作主動性，提高了分階段工作落實效率。20xx年，縣計生局共開展“鄉鎮、村嘎查居兩級計生干部全員人口信息建設培訓”、“流動人口PADSS培訓”、“鄉鎮、村兩級計生干部業務培訓”、“鄉鎮級計生干部業務培訓”培訓班四期，培訓縣、鄉鎮、村嘎查居三級計劃生育干部400余人（次），培訓率達100%。按照歸口管理培訓的要求，鄉鎮針對本級及所屬村（居）計生干部培訓2次以上。
三、組織考試，提高了培訓質量
為了提高培訓效果和質量，縣計生局在各次培訓結束時，均開展了書面考試、有獎問答等形式的培訓效果考核，并實行了考試、考核結果與鄉鎮年度責任目標分值、崗位津貼掛購的制度，有效提高了培訓效果。
四、存在的問題
20xx年，我縣通過定期培訓、與階段性工作相結合的培訓，在提高干部隊伍職業化建設等方面取得了一定的成績。但通過培訓也發現了人員隊伍素質不齊等客觀制約因素及培訓師資力量薄弱等問題。這些問題，我們將在今后的工作中，進一步采取有力措施，通過人員調配等形式予以解決。
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