都說(shuō)錢不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有錢卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的。尤其是在有了寶寶后，那么產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)要如何寫(xiě)呢？下面小編整理了相關(guān)范文，供大家參考！
篇一：產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)誕下小龍女一玫， 產(chǎn)假時(shí)間從 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)到 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)止。 根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定， 正常產(chǎn)假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)產(chǎn)假工資， 請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。 特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：xxx
xxxx 年 xx 月 xx 日
篇二：產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期2014.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從2014年2月15日—2014年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（2014年2月至2014年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的.生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年1月24日
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