在當今社會高速發展的今天需要使用申請的場合越來越多，不同的使用場景有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書1
申請人：___________________，男，漢族，現年_____歲。
申請人：___________________，女，漢族，1系_______________妻子
請求事項：_____
1、請求對申請人住房損失進行鑒定。
2、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。
事實及理由：_____
申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院，貴院已經立案。本案的`被告_______________等的行為已經對申請人家庭住房造成損壞，現已不能入住正常生活。根據我國有關法律規定，為維護申請人的合法權益，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。
此致
_________人民法院
申請人：_____________________
_____________年_____月_____日
撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書2
申請人：_____
住所地：_____
郵政編碼：_____
電話號碼
被申請人：_____
身份證號：_____
住所地：_____
郵政編碼：_____
電話號碼：_____
申請事項：_____
1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實與理由：_____
1、仲裁所依據的事實不清。
申請人于______年___月___日開始承接_____________項目。承接該項目后，申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的。
2、仲裁裁決的`法律適用錯誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務關系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據相關法律的規定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應當依法予以駁回。但是##仲裁委員會在沒有任何法律依據的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規定的。
綜上所述，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。
此致
致敬！
申請人：_____
______年_____月_____日
【撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書】相關文章：
勞動爭議仲裁申請書10-01
勞動爭議仲裁申請書06-09
撤銷勞動仲裁申請書03-10
勞動爭議仲裁申請書范文08-09
勞動爭議仲裁申請書范本08-24
【熱】勞動爭議仲裁申請書01-18
【薦】勞動爭議仲裁申請書01-18
勞動爭議仲裁申請書【精】01-18
【推薦】勞動爭議仲裁申請書01-18