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產假申請書

2022-08-25 申請書

  在眼下市場經濟活躍的社會,用到申請書的地方很多,請注意不同的對象有不同的申請書。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編整理的產假申請書5篇,希望能夠幫助到大家。

產假申請書 篇1

尊敬的學校領導:

  本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從xxx年5月2日到xxx年5月16日,共計15天。請領導批準。

請假人:

產假申請書 篇2

公司領導:

  因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給_x。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。產假申請書。

  特此申請,望領導審批。

  _x

  20xx年4月29日

產假申請書 篇3

尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的.規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

產假申請書 篇4

尊敬的公司領導:

  因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現需要延長假期,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  XXX

  ××××年×月×日

產假申請書 篇5

尊敬的學院領導:

  本人產假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至20xx年5月10日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。

  申請人:xx

  主管領導意見 :

  主任簽字:

  20xx年12月26日

  

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