銀行招聘啟事范文1
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：xxxx
聯(lián)系電話：xxx—xxx
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點（請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
銀行招聘啟事范文2
【招聘崗位】客戶經(jīng)理崗
【基本要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、認(rèn)同xxx銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；
4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。
【主要職責(zé)】
1、xxx銀行信用卡的營銷推廣；
2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護工作；
3、防控風(fēng)險，認(rèn)真執(zhí)行xxx銀行風(fēng)險管理的各項要求。
【福利待遇】
1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；
3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；
4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。
銀行招聘啟事范文3
招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招收條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)；
2、近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識背景；
3、具備較強的文字表達(dá)能力，流暢的英語閱讀和交流能力；
4、具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：
1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價值銀行建設(shè)研究；
2、區(qū)域經(jīng)濟與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營策略研究；
3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究；
4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索；
5、地方財政狀況研究；
6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價中的應(yīng)用；
7、經(jīng)濟全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究；
8、商業(yè)銀行人力資源管理的.數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；
9、金融科技視角的企業(yè)大學(xué)教育范式研究。
三、報名要求和聯(lián)系方式
1、申請人請于20xx年x月x日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題命名為“博士后報名—姓名—博士畢業(yè)院校”。
（1）博士后申請表；
（2）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師）；
（3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書）；
（4）博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料（由學(xué)生所在學(xué)校開具）；
（5）博士論文、兩篇代表作（應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；
（6）個人免冠2寸電子版照片；
《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。
招行博士后工作站將及時、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)，簡歷恕不退還。
2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時間初定為20xx年x月中旬，具體時間及考試內(nèi)容另行通知）。
聯(lián)系地址：xxx
E—mail：xxx
銀行招聘啟事范文4
一、招聘計劃
1、招聘人數(shù)：30人
2、招聘部門：總行信息科技部
3、工作地點：xxx
二、應(yīng)聘條件
（一）畢業(yè)時間
1、境內(nèi)院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報到證）。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。
（二）專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè)。
（三）其他要求
1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責(zé)任意識，無不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。
3、能力要求：具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
4、其他說明：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔(dān)任院校級學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
銀行招聘啟事范文5
招聘崗位：票據(jù)交易崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成總行直營業(yè)務(wù)各項預(yù)算指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標(biāo)投資交易；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作地點：xxx
崗位所屬部門：xxx
應(yīng)聘方式：
行內(nèi)人才：請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
行外精英：請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內(nèi)應(yīng)聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷文件名格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”）。
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