華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高質(zhì)量發(fā)展之路、打造精品商業(yè)銀行”的辦行理念，在為浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的過程中不斷發(fā)展，目前已設(shè)立了39家分支機(jī)構(gòu)。分行堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機(jī)制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠(chéng)邀金融精英加盟。
工作地點(diǎn)：杭州
應(yīng)聘崗位及條件
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。
2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)。
3.身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
4.符合我行親屬回避制度要求。
二、崗位條件
(一)國(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(1名)
1.年齡40周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)8年以上;4年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)或營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口形勢(shì)，熟悉銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)制度，掌握監(jiān)管部門、總行外匯管理制度和內(nèi)控制度。
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語言文字表達(dá)能力、營(yíng)銷推動(dòng)能力和創(chuàng)新能力。
(二)國(guó)際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)
1.年齡30周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)2年以上，具有國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷和管理工作經(jīng)歷。
4.熟悉國(guó)家金融政策、外匯政策，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)及其產(chǎn)品。
(三)柜員崗(若干名)
1.年齡30周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。
3. 1年以上銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄出納工作經(jīng)歷。
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有良好的語言、文字表達(dá)能力。取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。
應(yīng)聘方式
請(qǐng)按照下述程序投遞簡(jiǎn)歷：
(一)在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
(二)請(qǐng)將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部(杭州市慶春路73號(hào)903室，郵編：310003)：個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件，近期免冠一寸彩照一張。個(gè)人簡(jiǎn)歷上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位“杭州分行XX崗位”。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2015年7月31日
注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘材料恕不退還，我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性。
(二)初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請(qǐng)保持通暢通。
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