護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國(guó)家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。yuwenmi小編整理了男士護(hù)理假請(qǐng)假條，歡迎欣賞與借鑒。
2016年男士護(hù)理假請(qǐng)假條一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子生產(chǎn)無人照顧，特此請(qǐng)護(hù)理假7天 (從2013年12月1日至2013年12月7日)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：木林
2016年11月30日
2016年男士護(hù)理假請(qǐng)假條二：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護(hù)照料，現(xiàn)特向單位請(qǐng)假10天，望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
李小均
2016年11月21日
2016年男士護(hù)理假請(qǐng)假條三：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)XX天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計(jì)X天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的.人事科說明情況，填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤恕＿@個(gè)假不用寫請(qǐng)假條的。
機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
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