【篇一】
xx(單位)辦公室：
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請人:_______________
____年____月____日
【篇二】
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我因懷孕已有 時間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后)，預(yù)產(chǎn)期為 ，因身體原因需從現(xiàn)在開請產(chǎn)假一個學(xué)期，(從即日起來7月4日)，請準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
請假人：某某某
X年X月X日
另附：法定產(chǎn)假期限
1.《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2.《女職工勞動保護規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。
3.《江西省人口與計劃生育條例》 第四十七條 國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
產(chǎn)假時間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)≈5個半月
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