企業(yè)員工慶生會(huì)方案

2022-01-28 活動(dòng)

　　生日需要祝福才會(huì)快樂，才會(huì)幸福。以下是小編整理的企業(yè)員工慶生會(huì)方案，希望對(duì)你有幫助哦

　　2016企業(yè)員工慶生會(huì)方案一：

　　為豐富員工生活，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，激勵(lì)員工積極工作，增強(qiáng)公司凝聚力，總經(jīng)辦計(jì)劃舉行員工集體慶生活動(dòng)。具體如下：

　　一、活動(dòng)主題：“生日齊歡樂，幸福大家享”。

　　二、主辦部門：總經(jīng)辦，負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計(jì)并邀請(qǐng)相關(guān)人員參加、活動(dòng)物資準(zhǔn)備、活動(dòng)安排。

　　三、舉行次數(shù)：一年4次，即每個(gè)季度舉行1次，具體由總經(jīng)辦擇機(jī)進(jìn)行。

　　鑒于公司生產(chǎn)忙碌員工人數(shù)又多及活動(dòng)場(chǎng)地所限，每月聚會(huì)顯得過于頻繁將會(huì)影響生產(chǎn)和工作，從而不利于公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)而有悖于開展活動(dòng)的初衷，故將在本季度里過生的員工全部集中起來進(jìn)行一次集體慶生活動(dòng)，讓大家在團(tuán)聚的氛圍里體會(huì)團(tuán)結(jié)、齊樂、共享的精神，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。同時(shí)為保持活動(dòng)的持續(xù)性，一年分為4次進(jìn)行。

　　四、參加人員：

　　(一)“壽星”：本季過生的正式員工皆可受邀參加，屆時(shí)由總經(jīng)辦統(tǒng)計(jì)匯總后發(fā)邀請(qǐng)通知，參與自愿不必勉強(qiáng)。工廠可根據(jù)生產(chǎn)工作安排選派部分當(dāng)季過生的人員參加。

　　(二)受邀嘉賓：總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容：

　　(一)開場(chǎng)白：各受邀人員在規(guī)定的同一時(shí)間入場(chǎng)就坐(必須準(zhǔn)時(shí)以示對(duì)“壽星們”的尊重)，大家相互寒暄不超過5分鐘，總經(jīng)辦主持人宣布活動(dòng)開始，簡(jiǎn)單介紹一下舉辦活動(dòng)的目的、程序和內(nèi)容。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)感言：主持人隨便邀請(qǐng)1-5名“壽星”現(xiàn)場(chǎng)即興發(fā)表感言，讓大家分享發(fā)言者的.快樂!可以通過游戲的方式選擇發(fā)言者，以提高活動(dòng)的趣味性。

　　(三)親情連線：現(xiàn)場(chǎng)安裝一部電話(可打長(zhǎng)途)，隨便邀請(qǐng)2名“壽星”現(xiàn)場(chǎng)與家人通過電話連線，告訴親人今天公司為我慶生，過得很開心，請(qǐng)親人放心，我會(huì)努力工作。親情連線通話每人不超過10分鐘。

　　(四)分享蛋糕：首先請(qǐng)總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)層祝各位員工生日快樂，然后主持人領(lǐng)頭齊唱生日歌，吹蠟燭，由總經(jīng)理執(zhí)刀分切蛋糕，各部門領(lǐng)導(dǎo)將蛋糕分發(fā)給在座的各位“壽星”，最后大家一起品嘗蛋糕，分享甜蜜。

　　(五)開心涂“鴉”：可將奶油涂抹在各位壽星的臉上，切忌不要涂在頭發(fā)和衣服上以免清洗麻煩，注意分寸點(diǎn)到即止不可惡作劇。

　　六、物品準(zhǔn)備：大蛋糕1個(gè)、生日蠟燭若干、瓜子點(diǎn)心水果一批、純凈水每人1瓶、投影儀電腦音響話筒、集體慶生主題背景投影1副。

　　七、費(fèi)用預(yù)算：每次總費(fèi)用不超過1500元。

　　2016企業(yè)員工慶生會(huì)方案二：

　　一、策劃書名稱：

　　盡可能具體的寫出寫全策劃案名稱，如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書”，并將名稱置于頁(yè)面的中央。

　　二、活動(dòng)背景：

　　這部分內(nèi)容需要策劃者根據(jù)策劃書的特點(diǎn)，在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;

　　具體項(xiàng)目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素，對(duì)其作好全面的分析(SWOT分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

　　三、活動(dòng)目的及意義：

　　活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的.語言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。

　　四、活動(dòng)目標(biāo)：

　　此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性)。

　　五、活動(dòng)開展：

　　作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外，人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

　　六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。

　　七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：

　　內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定　　性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明。

　　八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者(組織機(jī)構(gòu))：

　　注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。

　　基本結(jié)構(gòu)就是這樣了，具體還要看你的內(nèi)容需要進(jìn)行調(diào)整。