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公司員工《感動中國》觀后感

2021-09-22 觀后感

  認真觀看完一部影視作品以后,相信大家有很多值得分享的東西吧,這時候最關鍵的觀后感不能忘了。觀后感你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的公司員工《感動中國》觀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  2月18日觀看了感動中國十大人物的頒獎晚會,獲獎的十大人物都很值得我學習,尤其是守島衛國32年的王繼才、王仕花夫婦這種舍小家為大家默默堅守、勇于擔當、甘于奉獻的精神,深深感動和啟發了我。

  江蘇灌云縣開山島位于我國黃海前哨,面積僅有兩個足球場大小。1986年,26歲的王繼才接受了守島任務,從此與妻子王仕花以海島為家,與孤獨相伴,在沒水沒電、植物都難以存活的孤島上默默堅守,把青春年華全部獻給了祖國的海防事業。他們在環境艱苦的孤島日復一日譜寫了一曲壯麗的民兵之歌,在困難面前不低頭,在邪惡勢力面前更是表現出一位守島衛士的凌然正氣,20xx年7月27日王繼才在巡邏時突發疾病,經搶救無效去世,年僅58歲。王繼才用生命詮釋了自己的諾言,用行動為自己的'人生畫上一個圓滿的句號,雖然他是一名普通的民兵,卻在平凡的崗位寫出不平凡的人生篇章。

  作為公司的一員,我要以他們為榜樣,要有默默付出舍小家為大家的精神,永遠把公司當成自己的家。公司就好比一艘船,宋經理相當于船長,我們就是船員,只要我們每個人盡職盡責做好本職工作,群策群力創新工作方法,共同努力我們這艘大船就能駛向勝利的彼岸。所以公司是我們的平臺,公司的利益永遠高于個人利益,每個員工要真正關心公司,腳踏實地、不畏艱苦、默默地付出,認真地工作,不要像有些人整天把“工作多、工作忙”掛在嘴邊,忙可能是你的工作方法不對,也可能是你的專業知識不夠,遇事要多從自身找原因,不能光強調客觀。假若王繼才光想自己,估計在島上待不了32個春秋,假若王繼才心里沒有國家,也不可能在這么惡劣的環境清貧度日,假若王繼才……一句話,因為他知道沒有了國哪還有家。其實當你死心塌地熱愛你所做的工作時,工作就不再是一份苦差事,工作就變成了樂趣。

  作為公司的一員,我要以他們為榜樣,遇事要敢于擔當不推卸責任,把領導、同事交辦的事情,在第一時間并且還要高標準嚴要求的把它做好,無論遇到什么情況,都要做到“處大事不糊涂、處小事不疏忽、處慢事不拖拉、處急事不忙亂”。如果要想贏得別人的敬重,也應該勇敢地承擔起責任,一個人只有具備了敢擔當的精神,時時刻刻為單位著想,才會獲得全面的信任,才會擁有更廣闊的工作舞臺。俗話說正人先正己,做事先做人,我要有勇于擔當的精神去對自己的工作,以身作則,用實際行動踐行好我公司的企業文化,實實在在履行好“三好原則”和“首問責任制”,敢于承擔責任為業務開綠燈,發揚王繼才這種始終把責任當成一種使命,勇于擔當的精神。

  作為公司的一員,我要以他們為榜樣,發揚這種感恩奉獻的精神,作為職業人,就應該把企業的利益放在第一位,因為沒有企業就沒有你現在的一切,沒有企業給你提供這舞臺,你就無法實現你的價值,所以要感恩我們的企業,是企業成就了你,感恩企業給了我們展現的機會,實現了自身價值;感恩我們的同事在同一個舞臺同耕耘共奮斗;感恩我們的客戶是他們的理解和支持給我們帶來商機和利潤;感恩父母給了我生命和無微不至的關懷,讓我們享受家庭的幸福和快樂……為自己已有的而感恩,感謝生活給予我們的一切,這樣才會有一個積極的人生觀,愿意為別人默默付出,心甘情愿,不圖回報。

  作為公司的一員,我一定要嚴格要求自己,帶領大家不斷的對企業文化進行討論,讓它成為我們做人做事標準,不斷的學習、積累、沉淀,不斷成長。因為比我優秀的人依然還在努力,所以我更要抓緊時間奔跑,無論在什么時候,都不能忘記自己的責任,扛起責任就扛起了一份堅定和執著,扛起了自己的職業信念。

  總之我將以他們為榜樣,一如既往的以強烈的事業心與責任感,以勇于創新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以“馬上辦、辦的好、敢擔當”的工作作風,完成領導交給的每一項任務,我堅信只要大家齊心協力,明信偉業的明天一定會更加輝煌!

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