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公司人事任命通知

2025-01-08 任命通知

  在日常生活和工作中,很多地方都會使用到通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么你有了解過通知嗎?以下是小編精心整理的公司人事任命通知,希望能夠幫助到大家。

  公司人事任命通知 1

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。

  任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

成XX有限公司

  20xx年7月16日

  公司人事任命通知 2

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

  xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 3

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展的需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命xxx女士為總經理助理,免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

  任命xxx先生為xxx分公司總經理,免去xxx先生xxxx部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

xx

  二〇xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 4

  根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命xxx做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命xxx做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命xxx做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命xxx做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命xxx做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的.審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 5

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲現任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上現任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 6

各部門各公司員工:

  根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研究決定,以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:

  任命xx和為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理負責,全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

  任命為財務部經理,對公司董事會及總經理負責,全面負責公司財務及相關各項工作;

  任命為行政人事部經理,對分管總經理助理負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

  任命下達,即日生效,特此通知。

xx有限公司

  xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 7

公司各部門、人員:

  根據集團戰略發展需要,經董事會研究決定:

  任命xx為xx有限公司總經理,負責xx有限公司全面工作。

  任命xx為xx有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓xx生產技術工作。

  任命xx志為xx有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓xx生產管理工作。

  以上人員任命自通知下發之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準。

  特此通知!

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 8

  因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1. 原DJ部主管離職,現由樓面主管兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2. 原前廳部主管離職,現任命xx為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3. 樓面部由xx暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效) 以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告 

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 9

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命xx為xx司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命xx為xx司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 10

  為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公示:

  任命宋先生為公司常務副總經理,負責公司xx日常的運營管理,協助總經理對公司計劃制度的.實施和檢查;

  任命易先生為公司副總經理。

  以上任命決定自xx月xx日起即開始執行!

  特此公告!

電子科技國際有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 11

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!茲現任命:xxx先生兼任xxxxx公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上現任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

    xxxx公司

20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 12

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的`指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

  任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

  為品質部經理,負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20xx年xx月16日起生效。

  特此通知

成x公司

  20xx年xx月16日

  公司人事任命通知 13

  因主管人員離職,現因工作須要,經公司管理人員提名,探討確定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1、原DJ部主管離職,現由樓面主管兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2、原前廳部主管離職,現任命xx為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3、樓面部由xx暫定實習領班一職,負責幫助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命確定自發布之日起即起先生效,希望各部門及全體員工賜予支持協作。

  特此通告

  總經理:

  (印章)

 20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 14

公司各部門、人員:

  為明確管理權限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據公司經營發展及業務運營的`需要,經公司管理層研究決定,任命如下:

  一、茲任命xxx為公司總經理,全面負責公司內部各項工作;

  一、茲任命xxx為生產總監,全面負責生產部各項工作;

  二、茲任命xxx為財務總監,全面負責財務部各項工作;

  三、茲任命xxx為人力資源總監,全面負責人力、行政各項工作;

  四、茲任命xxx為營銷部注塑業務經理,全面負責注塑部業務工作;

  五、茲任命xxx為采購主管,全面負責采購部各項工作;

  八、茲任命xxx為xxx主管,全面負責xxx車間各項工作;

  十、茲任命xxx為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;在此,公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業,戒驕戒躁,再接再厲,為公司的發展作出更多貢獻!

  希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創造咖樂美好明天!

  特此通知!

 xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 15

各位員工:

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:xxx先生兼任xxx有限公司xxx總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自xx年xx月xx日日起即開始執行。

xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

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