來到一個新環境，你知怎么樣適應的?大家一起看看下面的來到一個新環境作文吧!
來到一個新環境作文【1】
布吉這個項目周圍地方真像一個鄉下小鎮，到處都顯得臟亂不堪，與項目部內相比，我寧愿待在項目部也不愿出去看看。
江蘇一建的文明施工做得的確不錯，真不愧為國企!
監理的工作在哪個項目都是一樣的，無非是四處看看搞一下巡查，回到辦公室做做資料。
所不同的是，在這個項目不再是我一個人工作，而是有四個人，一切可以說都要按規范做。
除了總監，就是我們三個年輕人，交流上沒有了那種年齡的隔閡，晚上在辦公室還可以一起玩玩游戲，做任何自己想做的事，而不用有所顧忌。
我有一個感到很慶幸的是我不用再去整理什么資料。
我的工作是看現場，在現場我可以半天不回辦公室，而不用管有什么人找我。
看起來看現場有點累，其實很輕松，因為又不是要干體力活!從某種意義上說，我的工作就是做監工。
看現場的感覺還不錯，首先就是沒有整天坐辦公室的那種精神疲勞，所以說呼吸戶外的空氣真好;其次，在現場可以看著別人怎么做事，如何組織施工，如何抓住重點以及如何發現問題，這樣對自己的幫助更大，要知道做監理是沒有多大前途的，現在我的終極目標不再是如何做好一名監理。
在現場就避免不了與工人打交道，工人真的很辛苦，無論刮風下雨，無論酷熱嚴寒，無論白天黑夜，他們都要完成預定的任務，而他們沒有娛樂，沒有福利，沒有關心，只是拿走他們那不算豐厚的工錢，我很同情他們!不知道這種情況什么時候能夠有所改變?農民工雖然在素質上跟其它階層比起來有些差距，但這是跟他們受教育的程度有關，況且他們的品質也還是有很多人是好的。
很多人認為在工地上管理工人就要用粗話或者罵人的方式，要不然就管不了，或者說在工地上待久了，就會養成說粗話的'習慣，其實他們是不懂，農民工雖然不太好管理，跟管理者有很大的關系，首先是他們的眼里只有錢，總希望少發點工錢，在全國這樣克扣農民工工資的包工頭和公司不在少數，這是一個很簡單的道理，農民工進城務工的主要目的就是掙錢養家，工資一旦被克扣，積極性當然低。
其次就是管理者沒有給予農民工最基本的關心，農民工沒有良好的休閑娛樂方式，做的事是最辛苦的，生活是最差的，在這樣的情況下，他們的心理會怎樣呢?
來到一個新環境作文【2】
離開國基有一周的時間了，來到一個新的公司上班，公司工作環境雖然沒有國基好，但是每個人都相處的還不錯，我也漸漸適應了這個大家庭，一種全新的生活，每天步行上下班，很符合現在的節能環保這個主題，不用每天擠公交車是我最開心的，工作內容也有了一個新起點，我要從頭學起人力資源管理。
現在最重要的任務是幫助公司制定出符合公司現有情況的績效考核制度，需要我不斷的查資料，看書，總結，一段時間的學習過程，我知道這是我來新單位最主要的目的，因為他們給我機會去系統的學習一種新知識，對于他們給我的試用期的待遇也是讓我滿意的，暮然發現，也許離開也是一種明智的選擇!有了成長的空間和不錯的待遇，基本都達到了，接下來的就是自己用心去做了。
告誡自己要少說話多做事，多看多聽少說總的來說，不是一件壞事!可是在感情上卻不是那么順利，我一直對自己懷疑，一直在問自己，我要選擇的人究竟是什么樣子，我為什么如此的矛盾，他的身上有一些我所接受不了的東西，可是為什么自己在和他見面之后，相處之后，懷疑竟然都不起什么作用了，只管自己和他在一起瘋玩，當回到家中，心里又有個聲音和我說“他不是我要找的那個人”。
總是這樣矛盾著，今早也是因為他的事，我的一句話讓媽媽生氣了，我現在突然覺得做一件可以兩全其美的事真的很難，做一個能讓事情兩全其美的人也是好難好難，媽媽是更年期，脾氣隨時有爆發的可能，可是為什么爆發時都是趕上我心情也不好的時候，然后她就說一些很極端的話來刺激我，當一個好女兒也好難，我還能做什么呢?我該怎么做?也許我今年的運程真的如同星座里說的一樣。
一直在折騰，明明有希望的事，到最后變得無疾而終，本以為沒有希望，又再次點燃希望的小火苗，這樣的事真的是累心，傷神，不管了，該怎么樣就怎么樣吧，再給自己一段時間去考慮吧!
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