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傳幫帶總結(jié)

2023-06-05 總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的傳幫帶總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  傳幫帶總結(jié)范文 篇1

  在“結(jié)對子、傳幫帶”活動開展以來,我與努爾曼古麗·買買提明老師在討論與交流的學(xué)習(xí)中,一起感受了數(shù)學(xué)教學(xué)的喜與樂,在教學(xué)和教研方面取得了共同的進(jìn)步,收獲不少。努爾曼古麗老師的勤奮好學(xué)也不斷的激勵著我去完善改進(jìn)著自己的課堂教學(xué),力求使自己的課堂變的更加有效,可以說我們的幫帶是相互的,促進(jìn)的,因而,一段時間下來我們相處的很融合也很快樂。

  在本次傳幫帶中,我們的進(jìn)步主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、 注重了課前的備課環(huán)節(jié)。在上課前,我們會針對本節(jié)課要講解的

  內(nèi)容進(jìn)行討論和交流,怎么去給學(xué)生講解,學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)什么問題,因為努爾曼古麗老師的班級是民語普通班,而我所教的班級是純漢語班,在接受知識的速度和能力上有一定的差別,那我們在探討中會針對這樣不同的情況來探討解決辦法,力求使雙方能夠在探討中碰撞出火花,從而讓彼此的課堂都變的更加有效。

  2、 在練習(xí)的講解中尋求好的方法。練習(xí)是鞏固所學(xué)知識最有效的方法

  課堂中學(xué)習(xí)新知的`時間有限,又不能很好的兼顧差下生的輔導(dǎo),那么在練習(xí)中,我們就會發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)新知中遺留的問題,同時也會有一定的事件去輔導(dǎo)差下生的學(xué)習(xí)。所以,在講解練習(xí)課的時候我們首先要做到有針對性,那種學(xué)生可以直接解決出的問

  題,我們就沒有必要在一一的去講解,浪費時間也沒有效果更別提對知識的深化;其次,練習(xí)課中要做到對知識的整理和歸納,練習(xí)題的設(shè)置是分散的,我們在講解時需要對練習(xí)題進(jìn)行一個劃分和歸類,一類題型從基礎(chǔ)到提升,綜合在一起,不但讓差下生可以走進(jìn)來,也能夠讓優(yōu)秀生在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)中尋找到樂趣;這樣規(guī)劃的練習(xí)課才會收到事半功倍的效果,才不會乏味。

  3、 對復(fù)習(xí)課的準(zhǔn)備更加具體化。

  復(fù)習(xí)課對教師綜合能力的考驗是比較高的,在復(fù)習(xí)課中我們不在需要學(xué)習(xí)新知時的一點一滴逐步滲入,我們需要的是綜合和總結(jié),將知識串成線,使學(xué)生能夠更好的了解所學(xué)知識,并讓學(xué)生在這其中查缺補漏,完善自己的知識結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上對知識有一個提高和拓展,那么學(xué)生才能在復(fù)習(xí)中收獲更多的知識。

  總之,在這段傳幫帶的學(xué)習(xí)活動中,我和努爾曼古麗老師共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,收獲了很多。

  傳幫帶總結(jié)范文 篇2

  我校為加強教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學(xué)方法,練技能,修師德,逐步提高教學(xué)能力和教學(xué)技能,有效推動學(xué)校教師隊伍的建設(shè)。

  一、通過教學(xué)督導(dǎo)促教學(xué)

  學(xué)校建立了教學(xué)督導(dǎo)制度,成立了教學(xué)督導(dǎo)組,邀請了一批有經(jīng)驗的老教師參與學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo),督、導(dǎo)結(jié)合,通過“聽課”、““評教”等方式,關(guān)注青年教師在備課和上課過程中是否符合規(guī)范要求;關(guān)注青年教師在授課內(nèi)容的解讀上是否到位,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定是否正確,教學(xué)環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學(xué)問題的設(shè)計是否圍繞目標(biāo)展開,教學(xué)方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學(xué)督導(dǎo)的.有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現(xiàn)的不足,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、采取教學(xué)觀摩學(xué)方法

  學(xué)校建立了教學(xué)觀摩制度,每學(xué)期由教研組組織教師進(jìn)行2~3次教學(xué)觀摩。通過教學(xué)觀摩課,青年教師向上課的老教師學(xué)習(xí)教學(xué)課件的設(shè)計、教學(xué)方法的安排、的運用。青年教師通過向老教師的學(xué)習(xí),形成自己的教學(xué)規(guī)范,提高自身的教學(xué)技能。

  三、結(jié)合師承計劃傳技能

  為繼承和整理老教師的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗,提高青年教師教學(xué)能力,按照學(xué)校要求遴選并安排青年教師向老教師學(xué)藝。老教師對青年教師進(jìn)行手把手的傳授,將多年來的教學(xué)心得和經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。

  四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德

  在教學(xué)工作中,老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學(xué)習(xí),促進(jìn)了自身師德師風(fēng)的提高。老教師不僅關(guān)心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學(xué)和教研活動中去。

  通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學(xué)質(zhì)量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。

  傳幫帶總結(jié)范文 篇3

  本年度,為了提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)教學(xué)骨干,發(fā)揮老教師的作用,學(xué)校實施“一幫一”活動,經(jīng)科組討論,指定由我對陳老師進(jìn)行“一幫一”傳幫帶活動,為了完成科組交給的任務(wù),使陳老師盡快成長,本學(xué)期我采取的具體做法是:

  1、教師事業(yè)心指導(dǎo)

  認(rèn)真地從教育教學(xué)理論、教學(xué)方法等方面給予陳老師積極的指導(dǎo)和幫助,盡快提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。

  2、計劃指導(dǎo)

  教學(xué)工作是一個長期的工作,每位教師都要設(shè)計好一個量體裁衣的教學(xué)工作這樣才能有的放失,有效率地開展工作,在這方面,我是很重視的,整個教學(xué)過程包括每節(jié)的課時安排,重點章節(jié)的處理我都進(jìn)行了相應(yīng)的指導(dǎo)。

  3、言傳身教

  年輕教師普遍存在的問題是課堂組織不力,在教學(xué)目標(biāo)、重、難點,一堂課的教學(xué)設(shè)計等方面把握的能力有限,為此,我在教學(xué)這環(huán)節(jié)上,我作如下安排:

  ⑴備課

  在備課上進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)、重、難點、教學(xué)方面、板書設(shè)計等方面的指導(dǎo)。對一些課題實行共同備課,共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  ⑵聽課

  要求陳老師有時間就到我所教的班聽課,或者聽其他有經(jīng)驗教師的課,然后進(jìn)行交流,讓她提出對這節(jié)課的看法,指出優(yōu)點和不足。說出你對這節(jié)課的教學(xué)設(shè)計考慮。同時,我不定期地聽陳老師的化學(xué)課,指出授課的優(yōu)點和缺點,共同探討語言使用技巧、實驗的設(shè)計、重、難點的突破、板書設(shè)計、教學(xué)方案設(shè)計等方面的內(nèi)容。

  ⑶試題指導(dǎo)

  年輕老師出一份試卷常常出現(xiàn)這樣的問題:偏深偏難,題量大,題型不合實際等。所以,只要有機(jī)會,每次考試都由陳老師出考試題,然后交由我閱看,共同出一份盡可能合理的考試卷。

  ⑷公開課

  通過科組要求陳老師在一個學(xué)期上1—2節(jié)公開課,然后全體科組老師進(jìn)行評課和指導(dǎo),共同會診公開課的優(yōu)缺點。本學(xué)期我校組織了一次年輕老師說課競賽活動,這是檢驗?zāi)贻p教師成長的一個很好的平臺。陳老師選擇的說課題目是“氧化還原反應(yīng)”,我積極參與其說課稿成稿的.始終。

  一個學(xué)期過去了,有成功的喜愉,也有不足的遺憾,不足的地方是:①由于我本人的工作比較多,聽陳老師的課的次數(shù)少了;②由于我校老師相互聽課不能慰然成風(fēng),也影響到了陳老師,她聽我的課的次數(shù)也少了,這都影響到了“一幫一”傳邦帶活動的效果。在新的學(xué)年里我將努力克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為我校早日走出低谷走向輝煌,盡自已應(yīng)盡的責(zé)任。

  傳幫帶總結(jié)范文 篇4

  本年度,為了提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)教學(xué)骨干,發(fā)揮老教師的作用,學(xué)校實施“一幫一”活動,經(jīng)科組討論,指定由我對陳老師進(jìn)行“一幫一”傳幫帶活動,為了完成科組交給的任務(wù),使陳老師盡快成長,本學(xué)期我采取的具體做法是:

  1、教師事業(yè)心指導(dǎo)

  認(rèn)真地從教育教學(xué)理論、教學(xué)方法等方面給予陳老師積極的指導(dǎo)和幫助,盡快提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。

  2、計劃指導(dǎo)

  教學(xué)工作是一個長期的工作,每位教師都要設(shè)計好一個量體裁衣的教學(xué)工作這樣才能有的放失,有效率地開展工作,在這方面,我是很重視的,整個教學(xué)過程包括每節(jié)的課時安排,重點章節(jié)的處理我都進(jìn)行了相應(yīng)的指導(dǎo)。

  3、言傳身教

  年輕教師普遍存在的問題是課堂組織不力,在教學(xué)目標(biāo)、重、難點,一堂課的教學(xué)設(shè)計等方面把握的能力有限,為此,我在教學(xué)這環(huán)節(jié)上,我作如下安排:

  ⑴備課

  在備課上進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)、重、難點、教學(xué)方面、板書設(shè)計等方面的指導(dǎo)。對一些課題實行共同備課,共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  ⑵聽課

  要求陳老師有時間就到我所教的班聽課,或者聽其他有經(jīng)驗教師的課,然后進(jìn)行交流,讓她提出對這節(jié)課的看法,指出優(yōu)點和不足。說出你對這節(jié)課的教學(xué)設(shè)計考慮。同時,我不定期地聽陳老師的化學(xué)課,指出授課的優(yōu)點和缺點,共同探討語言使用技巧、實驗的設(shè)計、重、難點的突破、板書設(shè)計、教學(xué)方案設(shè)計等方面的內(nèi)容。

  ⑶試題指導(dǎo)

  年輕老師出一份試卷常常出現(xiàn)這樣的問題:偏深偏難,題量大,題型不合實際等。所以,只要有機(jī)會,每次考試都由陳老師出考試題,然后交由我閱看,共同出一份盡可能合理的考試卷。

  ⑷公開課

  通過科組要求陳老師在一個學(xué)期上1—2節(jié)公開課,然后全體科組老師進(jìn)行評課和指要先給老師們上課、說課,然后聽老師上課、說課,我參與評課,把有疑問的地方指出來,與老師共同切磋。由于地理環(huán)境差異,我們的教學(xué)設(shè)備比較落后,所以,上課時必須老師講。這樣,很難調(diào)的學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生學(xué)習(xí)沒有興趣就很難學(xué)好,學(xué)生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題,我首先從自身做起,尋找方法。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的.,而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學(xué)生的心理變化,抓住他們的弱點,切中要害,一點點去說服。這樣,學(xué)生的心理就會掌控在老師手中,凝聚力大了,心齊了。于是,我試著跟老師們說:“要經(jīng)常談心,用愛去感化他們。”收到很好的效果,老師們也不覺得上課累,學(xué)生不好管理了。

  這些年,新老師逐漸走進(jìn)校園,他們的基本功底子很厚,而且能說一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話。相對來說上課經(jīng)驗少,對學(xué)生缺少耐心,我們在閑聊中就會跟他們講發(fā)生在我和學(xué)生們之間的故事。意在鼓勵他們愛學(xué)生,要想方設(shè)法讓學(xué)生接受你,主動帶動新教師上公開課、聽評課。

  在幾年的教學(xué)工作中,我從老師身上學(xué)到了很多了,我也毫無保留地盡我所能幫助每一位老師。

  現(xiàn)我已成為一名研訓(xùn)教師面對的是全縣教師,雖時間短,但肩上的任務(wù)更重了。我會在本職工作上更加努力為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  傳幫帶總結(jié)范文 篇5

  我在工作中,積極推行素質(zhì)教育,努力推行教育改革,豐富第二課堂,時時刻刻關(guān)心學(xué)生。隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施新課程、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。對發(fā)展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進(jìn)的合格教師,就得不斷的學(xué)習(xí)、“充電”。這次在學(xué)校和縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心之下,有幸成為成為銅仁地區(qū)中小學(xué)骨干教師(小學(xué)美術(shù))培訓(xùn)班的一員,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。

  因此,當(dāng)務(wù)之急是加深教師對新課程的.理解,提高教師實施新課程的能力和水平。作為一名骨干教師和學(xué)校的管理者,我深感到自己肩上的責(zé)任重大。我感到順利的實施課程改革,全面提高學(xué)校數(shù)學(xué)的教育教學(xué)水平,不只是提高我一人素質(zhì)的問題,還需要更加多的的教師加入進(jìn)來,才能夠共同進(jìn)步,不斷提高自己的教學(xué)教研水平。

  從教幾年來我有很多的機(jī)會外出聽課、培訓(xùn)。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經(jīng)驗據(jù)為己有,而是把新信息盡我所能傳授給其他教師,把新的教學(xué)理念,教學(xué)方式帶回來,鼓勵教師走新路子,利用上公開課的機(jī)會,向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問,我會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。

  另外,在幫助老師改善觀念的過程中,校領(lǐng)導(dǎo)也交給我一些任務(wù)。要先給老師們上課、說課,然后聽老師上課、說課,我參與評課,把有疑問的地方指出來,與老師共同切磋。由于地理環(huán)境差異,我們的教學(xué)設(shè)備比較落后,所以,上課時必須老師講。這樣,很難調(diào)的學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生學(xué)習(xí)沒有興趣就很難學(xué)好,學(xué)生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題,我首先從自身做起,尋找方法。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的,而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學(xué)生的心理變化,抓住他們的弱點,切中要害,一點點去說服。這樣,學(xué)生的心理就會掌控在老師手中,凝聚力大了,心齊了。于是,我試著跟老師們說:“要經(jīng)常談心,用愛去感化他們。”收到很好的效果,老師們也不覺得上課累,學(xué)生不好管理了。

  這些年,新老師逐漸走進(jìn)校園,他們的基本功底子很厚,而且能說一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話。相對來說上課經(jīng)驗少,對學(xué)生缺少耐心,我們在閑聊中就會跟他們講發(fā)生在我和學(xué)生們之間的故事。意在鼓勵他們愛學(xué)生,要想方設(shè)法讓學(xué)生接受你,主動帶動新教師上公開課、聽評課。

  在幾年的教學(xué)工作中,我從老師身上學(xué)到了很多了,我也毫無保留地盡我所能幫助每一位老師。

  現(xiàn)我已成為一名管理者,面對的是全體教師,雖時間短,但肩上的任務(wù)更重了。我會在本職工作上更加努力為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我一定在今后的工作中不斷加強向李瑞老師及其他教師學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),嚴(yán)格要求自己,力爭提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

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