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物業保潔主管個人年終總結

2023-01-05 總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的物業保潔主管個人年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業保潔主管個人年終總結1

  轉眼20xx年已經過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規定,規范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務。

  公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓,所有員工均經培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能),培訓后要進行考核,不合格員工要淘汰。

  為了能夠更好地完成20xx年的工作,現將一年來的工作情況做:

  一、管理檢查制度

  為了確保作業計劃、衛生標準、責任制的貫徹執行和落實,確保保潔的管理目標的實現,將實行檢查監督制度。

  1、員工每日:員工依據本崗位責任制、衛生要求、服務規范,對作業的效果進行自查,便于及時發現問題、解決問題,崗位員工每天向主管當天的工作,主管存檔。

  2、主管、班長每日巡查:對辦公樓區域內、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發現的問題及時處理,及時會報。

  3、 領導定期組織專業人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。

  4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據計劃實施保潔工作。

  5、安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態和工作質量。

  6、對本部門員工的行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和清潔保養水準。

  二。形象規定

  1、經常注意檢查和保持儀表整潔。

  2、保潔人員工作時間必須穿統一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

  3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼。主動問好。

  三、每月對員工的工作質量、勞動態度、勞動紀律進行考核。

  項目考核內容扣分標準

  1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣2—10分

  2、電梯地毯應無積塵,無明顯污漬不達標扣2—10分

  3、玻璃、鏡應無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明不達標扣2—5分

  4、衛生間應無明顯污漬不達標扣2—10分

  5、天花板應無積塵、無蜘蛛網不達標扣5—10分

  6、墻身應無積塵,無污漬;墻角無蜘蛛網不達標扣2—5分

  7、裝飾設施應無積塵、無漬不達標扣2—5分

  8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬無煙頭不達標扣2—5分

  9、花盆應無塵、無污漬、無枯葉不達標扣2—5分

  10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物不達標扣2—5分

  11、門、門框、門楣應無積塵不達標扣2—5分

  12、消防設施應無積塵不達標扣2—5分

  13、地腳線應無積塵不達標扣2—5分

  14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物不達標扣2—10分

  15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發現污漬及時清潔不達標扣2—5分

  16、未沖洗坐廁,不得超過45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次不達標扣2—5分

  17、洗手盆、臺面、鏡面抹凈盆身、臺面,鏡面抹凈刮凈。

物業保潔主管個人年終總結2

  一、努力和前任主管請教工作經驗,認真學習公司的各項規章制度,掌握了解小區的`環境衛生情況,發現問題及時整改并向上級匯報。

  二、與領班及隊員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

  三、定時在小區內開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執行,特別是保潔部領班要帶頭執行,嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次。

  在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,我對本部門加強培訓管理,對小區內環境進行區域劃分,落實在人頭上,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強了。

  送走今天的光輝迎接燦爛的明天

  一、落實公司的各項管理目標

  1加強責任區域內的管理,按照公司的日常管理制度,進行規范管理。

  2及時傳達公司各項會議及領導的精神。

  3增強個人能力及團隊協作能力的培養。

  4落實小區內的環境衛生要求,要達到業主看舒心,領導看了放心。

  二、狠抓培訓,發揮管理優勢打造正規化隊伍

  1加強對部門人員物品使用能力的培訓。

  2加強對本部門人員的禮節、禮貌用語培訓,為更好的提升服務質量。

  3加強對本部門人員的家政方面業務培訓為以后做家政業務而做準備。

  4加強對公司各項規章制度及執行能力的培訓。

  三、培養個人執行能力

  1在保證認真完成小區區域任務的情況下增加家政業務。

  2培養老隊員的帶頭執行各項任務能力,更好的為環境維護工作做出表率作用。

  3增強主人翁意識和自主服務能力的培養。

  4培養人人都能為公司創造業績的能力。

  5長期培訓專業知識,進一步提高服務標準。

  新的一年里,在公司的帶領和領導下,我會更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做更好。

物業保潔主管個人年終總結3

  大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保潔工作的副主管。今天,公司召開XX表彰大會,借此機會,向各位領導匯報一下,我在XX年一年的工作情況,對于在工作中發現的問題和不足,請各位領導加以批評和指正。

  XX年是不平凡的一年,第29屆奧運會在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們擔負著xxx鎮各村的環境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領導及鎮村主管環境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規章制度,認真負責的做好本職工作。

  我本人是xx鎮xx村人,自XX年5月至XX年8月擔任村保潔小組組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區域劃分及清掃工作。XX年8月底,由于我在工作上的良好表現,我被公司領導提升為副主管,安排分管xxx鎮東片13個村及鎮府前公路衛生保潔的管理工作。崗位發生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:

  一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規章制度,掌握了解各村的環境衛生情況,發現問題及時整改并向上級匯報。

  二、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

  三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執行,特別是保潔小組組長要帶頭執行,嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮創建環境優美做出應有的貢獻。

  在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,通過近4個月的努力工作,xxx鎮各村衛生保潔狀況發生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮爭創全國文明生態鎮做出一份貢獻。

  謝謝大家!

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