總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的大學(xué)生前臺(tái)管理實(shí)踐總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
不知不覺，我入職兩個(gè)多月了。剛開始對(duì)公司的運(yùn)營模式和工作流程不熟悉。多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的指導(dǎo)和幫助，我在短時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容，我的職責(zé)讓我在工作中取得了進(jìn)步，受益匪淺。在過去的兩個(gè)月里，盡管沒有取得積極的成果，但還是取得了一些進(jìn)展。我們將向領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)入職以來的工作情況:
一、前臺(tái)日常工作主要包括
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，認(rèn)真記錄并向相關(guān)人員傳達(dá)重要事項(xiàng)，不得遺漏或延誤；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔和桌椅擺放，保持整潔；
二、行政工作
行政工作繁瑣，從復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、打印名片、保管文件、協(xié)助技術(shù)部人員打印、整理、裝訂標(biāo)書等。每項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。
三，人事管理
1、執(zhí)行相關(guān)的人事管理制度。我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)。在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，每月初根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)交給財(cái)務(wù)做工資表。
2、人事相關(guān)材料嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，填寫《申請(qǐng)登記表》、《錄用簡(jiǎn)歷表》等。，并做好員工的檔案管理工作。填寫《汽車派遣單》、《請(qǐng)假單》等。，并執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。鑒于這兩個(gè)月工作中的不足，我在新的一年里需要做以下工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)整理。注意辦公室的整潔和清潔；注意打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)；努力做好自己的工作。
2、日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需。比如快遞公司的名片。
3、處理日常行政管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度，使公司趨于規(guī)范化管理。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入了解公司的`產(chǎn)品，以便更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和銷售人員。
作為一名接待員，我需要掌握很多知識(shí)。在以后的工作中，我會(huì)努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和專業(yè)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個(gè)工作平臺(tái)，因?yàn)槲矣袡C(jī)會(huì)和大家一起提高，一起進(jìn)步；感謝各位同事這段時(shí)間對(duì)我工作的熱心幫助。雖然我在經(jīng)驗(yàn)和能力上還有很多不足，但我相信勤奮可以彌補(bǔ)我的不足。只要我們彼此有更多的了解和溝通，以及我們不懈的努力，我相信公司的明天會(huì)更好。
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