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單位優秀員工年底工作總結

2022-04-23 總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的單位優秀員工年底工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  時間飛逝,在過去的一年里,在領導和同事的關懷和指導下,我們通過不懈的努力,在工作中取得了一些成果,但也存在許多不足。回顧過去一年,工作總結如下:

  一、想法

  樂觀向上,端正工作態度,仔細學習和了解組織(文化),仔細學習和組織有關管理制度法規和文件,學習和組織有關會議精神和領導講話。通過學習了解到組織對建筑質量、(平安生產)、管理、團隊建設等方面提出了特別簡潔精辟的要求。明確本階段組織將來的進展思路和重點工作及要求。自覺主動地把整個組織文化的思想和理念投入到實際工作中,引導我更好地完成每一項任務。

  隨著社會的不斷進展,我學到的東西遠遠不能滿意我們組織的要求。為此,我利用自己的業務時間,學習工程造價經濟管理、建設法規、施工合同管理規范等專業學問。從而提高我的專業學問水平和專業技術力量。

  二、認知

  正確熟悉自己,找出差距和不足。在這一年的工作時間里,我的思想熟悉、意識和工作力量都需要進一步提高。對一些問題的.理解和熟悉存在片面性和缺乏客觀性,導致我在工作和生活中產生一些負面的想法。以后我會加強學習,提高思想熟悉,樂觀樂觀地面對工作和生活。

  在工作方面,思路不夠清楚,存在想做好事卻做不好的現象。對自己的崗位需要的學問和應當從事的業務沒有深化的了解,有些問題不能全面考慮。有時候我對事物有片面的看法和做法,導致工作緩慢的現象。對組織(規章制度)的學習不夠全面,理解不夠透徹,不行能把組織規章制度體現在自己工作的每一個細節中。要進一步加強對組織規章制度的再學習、再熟悉、再理解。

  在學習中,所學的學問沒有得到有效的鞏固。學習訓練后沒有立刻使用和操作,導致今日學明天忘的現象。以后我會根據記憶周期重新學習鞏固所學的學問點。

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