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?工程部上半年工作總結(jié)

2022-03-12 總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的?工程部上半年工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  20xx年上半年,總部工程部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞公司20xx年度工作會要求,持續(xù)提升工程實(shí)施水平,做好平臺建設(shè),加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提升工程實(shí)施效率,狠抓項(xiàng)目質(zhì)量管理。

  一、上半年工作總結(jié)

  (一)主要指標(biāo)完成情況

  1)、項(xiàng)目安全管理(安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)及系統(tǒng)治理專項(xiàng)行動)

  上半年項(xiàng)目安全管理整體運(yùn)行平穩(wěn),未出現(xiàn)一般及以上質(zhì)量安全事故;上半年先后完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂、組織風(fēng)險(xiǎn)排查整治專項(xiàng)活動、組織安全生產(chǎn)月系列活動,提升了全員的安全責(zé)任意識。

  2)、工程質(zhì)量管理

  上半年集團(tuán)在建評估平均成績87.25分,在一局下屬開發(fā)項(xiàng)目中位列第一;橫向拉通整個(gè)地產(chǎn)標(biāo)桿房企,整體成績?nèi)蕴幱谛袠I(yè)中等偏上水準(zhǔn)。

  3)、制度體系完善

  上半年完成中建智地交付預(yù)評估工程質(zhì)量查驗(yàn)操作指引、新版停止點(diǎn)檢查制度、三級計(jì)劃節(jié)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)模板編制并已經(jīng)OA發(fā)布;另外供應(yīng)商管理考核細(xì)則、精裝景觀管理標(biāo)準(zhǔn)、安全管理策劃制度、安全管理檢查制度、安全管理風(fēng)險(xiǎn)識別控制管理制度、安全管理教育培訓(xùn)交底制度均已經(jīng)編制完成。

  4)、開展部門培訓(xùn)

  完成中建智地工程管理體系宣貫PPT的編制,上半年總部工程部共計(jì)開展5次培訓(xùn),3月份集中組織工程條線新入職員工專項(xiàng)培訓(xùn),針對蘇州吳中、房山項(xiàng)目等新工程團(tuán)隊(duì)組織專場體系培訓(xùn),協(xié)同風(fēng)控部完成交付預(yù)評估制度宣貫,組織兩次集團(tuán)季度評估迎檢策劃。

  5)、節(jié)點(diǎn)達(dá)成

  根據(jù)運(yùn)營部提供的數(shù)據(jù),一季度一二級節(jié)點(diǎn)共71個(gè),按時(shí)達(dá)成63個(gè),達(dá)成率89%,其中:一級節(jié)點(diǎn)17個(gè),按時(shí)達(dá)成15個(gè), 未達(dá)成2個(gè),一級節(jié)點(diǎn)按時(shí)達(dá)成88%。距離90%的節(jié)點(diǎn)達(dá)成目標(biāo)值略有差距。

  (二)上半年重點(diǎn)工作總結(jié)

  1、持續(xù)做好平臺的建設(shè),完善工程管理人員架構(gòu)建設(shè)。

  2、持續(xù)做好體系的執(zhí)行,用體系促進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量的.提升。

  3、加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理,確保安全無事故發(fā)生。

  4、多手段并舉,提升工程實(shí)施效率。

  5、狠抓項(xiàng)目工程質(zhì)量,筑牢工程管理底線。

  (三)亮點(diǎn)工作總結(jié)

  1、戰(zhàn)略總包定標(biāo)

  2、供應(yīng)商考核體系完善

  3、公司在集團(tuán)第一、二季度評估中成績第一

  二、存在的主要問題

  問題1:工程管理體系執(zhí)行落地力度不足。

  問題2:項(xiàng)目安全管理存在落實(shí)不到位情況

  問題3:進(jìn)度管理不夠細(xì)化,地域性、關(guān)鍵制約點(diǎn)的決策及時(shí)性及內(nèi)部協(xié)調(diào)對項(xiàng)目進(jìn)度管理影響較大。

  問題4:目前處于供應(yīng)商升級轉(zhuǎn)型期,項(xiàng)目對供應(yīng)商管理方式及部分供應(yīng)商的素質(zhì)未匹配公司發(fā)展。

  三、下半年工作安排

  1)持續(xù)提升實(shí)體質(zhì)量水平,加強(qiáng)對項(xiàng)目的體系專項(xiàng)培訓(xùn)。

  2)做好項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控工作,深度掃描工期制約原因。

  3)建立健全公司工程管理人才的儲備機(jī)制和培訓(xùn)體系。

  4)完善工程管理考核體系。

  5)持續(xù)提升安全管理的水平,完善安全管理體系建設(shè)。

  6)做好峻備及待交付項(xiàng)目的支持工作。

  7)配合成本部逐步完成供應(yīng)商升級,管理方面加強(qiáng)與供應(yīng)商的磨合。

  8)與設(shè)計(jì)、成本、風(fēng)控、運(yùn)營等部門加強(qiáng)拉通,提升工程管理視角,為其他部門提供工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

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