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透析科工作總結(jié)

2022-03-04 總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的透析科工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  20xx年,血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體醫(yī)護(hù)人員的密切配合下,克服人員少,工作量繁重的重重困難,順利的完成了各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評,現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下:

  一、進(jìn)一步規(guī)范工作制度及合理人員調(diào)配,確保醫(yī)療護(hù)理安全

  1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級護(hù)理人員的工作職責(zé)和護(hù)理工作制度,并落實到實際工作中。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo),確保透析質(zhì)量和病人安全,并保證全年無護(hù)理差錯、事故發(fā)生。

  2.根據(jù)護(hù)理部要求,改變排班模式,彈性排班合理安排工作時間,并進(jìn)行分級管理。制定了科室新入職護(hù)士培訓(xùn)計劃及專科準(zhǔn)入計劃,根據(jù)計劃對新入科的2名護(hù)理人員實行一帶一,為期三個月的規(guī)范化培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)血液透析理論知識及操作,力爭做到三個月可以單獨(dú)勝任血液透析工作。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)士專業(yè)水平

  1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)

  理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn):組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記。加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,支持鼓勵護(hù)理人員參加大專,本科學(xué)習(xí),今年9月派送一名護(hù)士參加省血液凈化資質(zhì)培訓(xùn),提高護(hù)士的綜合素質(zhì),充分調(diào)動護(hù)士的積極性,使她們豐富知識,開闊眼界。

  3.不斷更新護(hù)理知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù),以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,完成繼續(xù)教育學(xué)分。

  4.加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。

  三、以患者為中心,加強(qiáng)護(hù)患溝通

  積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),透過學(xué)習(xí)讓護(hù)士從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要意義,護(hù)理工作由被動變?yōu)橹鲃樱訌?qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。

  1.我們透析科所面對的是一個特殊的群體,由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,易使患者產(chǎn)生失落感,對生活失去信心,同時還要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,我們首先做到用自己的`真心和愛心,去愛護(hù)每一位患者,努力理解患者心理,善于掌握每個透析患者的心理特點,以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,贏得患者的尊重和信任,幫助他們樹立治療疾病的信心。使患者有良好的心態(tài)接受治療,思想?yún)R報專題以提高生活質(zhì)量。

  2.積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動,組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù),以病人為中心,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。

  四、加強(qiáng)科內(nèi)感染管理,認(rèn)真做好消毒隔離工作

  1.加強(qiáng)醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(20xx版)》,加強(qiáng)消毒隔離檢查和手衛(wèi)生。

  2.保持水處理間、治療室、透析室的清潔,每日按時消毒,做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作。

  3.嚴(yán)格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程,每月進(jìn)行透析用水、透析液細(xì)菌培養(yǎng)及治療室空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄,結(jié)果均符合要求。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),防止院內(nèi)感染,透析機(jī)嚴(yán)格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,杜絕了交叉感染,保證了患者的治療安全。透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置。

  五、不足之處

  1、現(xiàn)在透析病人多,病情重,護(hù)士少,不便于彈性排班,布局不合理,安全隱患大。

  2、新入科護(hù)士對應(yīng)急預(yù)案掌握不夠牢固,有待強(qiáng)化培訓(xùn)。

  3、進(jìn)一步落實崗位,分層管理,細(xì)化護(hù)士績效考核與分配制度,從機(jī)制上調(diào)動護(hù)士積極性。

  六、總結(jié)

  回顧這一年來的工作,我們血透室現(xiàn)有12臺血透機(jī),含2臺血液透析濾過機(jī),現(xiàn)有53個透析病人,20xx全年完成約6600透析人次,其中包含約550人次血液濾過,60人次血液灌流。科室月均收入約36萬,全年接近450萬。新的一年,我科全體護(hù)理人員將繼續(xù)努力,與醫(yī)生緊密配合,保障醫(yī)療安全,提高護(hù)理質(zhì)量,更好的為患者服務(wù)。

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