總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的殘疾人就業扶持總結，歡迎閱讀與收藏。
殘疾人就業扶持總結1
大家好，我叫李黎濤，今年42歲，來自湖北省武漢市(縣)歸元寺社區。我從事社區殘疾人就業指導員工作已經4年。我所服務的社區共有已登記就業年齡段的殘疾人110名，通過我的服務并成功就業的殘疾人已有80人次。
下面我介紹一下從事社區殘疾人就業指導員工作以來的簡要經歷及體會：
通過調查走訪我發現殘疾人在就業工作中存在的幾個問題，一是殘疾人的職業選擇和工作類型受殘疾類別和程度的約束，極大地限制了殘疾人的就業面，殘疾人整體素質和就業能力亟待提高，普遍存在殘疾人不能適應按比例就業崗位要求的情況，靈活就業的殘疾人適應市場變化能力也較差;二是外部環境的影響，如社會存在的對殘疾人的歧視及接受教育機會的不平等，公共設施和交通工具的不便利、以及就業信息的不暢通、就業機會不平等，同工不同酬現象還時有發生;三是可替代性高，由于殘疾人文化水平普遍較低，勞動技能往往也較為單一，一般只能從事簡單的工作，被取代的可能性很高;四是勞動結構的改變，使得原先密集型勞動工作逐漸消失，勞動力總量供大于求的矛盾日益突出，這使得本身勞動能力不強的殘疾人在就業上更處于不利的.地位;五是現有的有關安置殘疾人就業的法規、制度只是明確了企業責任和義務，大部分中小型企業選擇了繳納殘疾人按比例就業保障金而不是安排殘疾人就業。面對如此情況，我只能是積極探索，加大就業工作力度，努力開拓就業渠道，增強殘疾人“造血功能”，為轄區殘疾人提供更多的崗位，從根本上解決殘疾人家庭貧困問題。
針對社區殘疾人就業現狀，我將適齡就業殘疾人劃分為兩個大類，一類為可推薦按比例就業人群，如年輕、有技術、殘疾程度輕、文化程度較高的殘疾人;另一類為送崗位上門人群如年齡大，無技術，殘疾程度重的殘疾人。為殘疾人開辦了創業培訓專班。采取推薦與扶持、就業與創業、指導與培訓相結合的方式，引導殘疾人就業與創業。挖掘社區內適合殘疾人就業的崗位，根據殘疾人的意愿、需求逐一落實，為殘疾人提供社區保潔、門衛、鐘點工等適合殘疾人的就業崗位。轄區居民王強三級智力殘疾.20多歲培智學校畢業，很想找份工作。為培養他適應社會的能力，我們先安排他在社區值班。雖然工資不高，他和他的家人非常高興。在社區值班后他的性格越來越開朗了，話也比以前多了，還非常的勤快時常幫助社區做些雜務事。
我們發現他跟健全人雖然有區別，但是只要耐心的教他一些簡單的事情他都基本能掌握并把它做的很好。每天在他值班的時候教他一些工作方法及與別人溝通的技巧，雖然他是智障者，但是通過耐心的培訓進步很大。隨后我們推薦他到一家食品包裝工廠，經過面試而錄用。工作非常出色，成為企業骨干。半年過去了，有一天他跑來告訴我說他要結婚了，我們非常欣慰也替他高興。我共安排10人在社區從事保潔工作，8人從事社區安保工作，4人從事鐘點工，推薦按比例就業62人，自謀職業13人。轄區民營企業揚子江乳業有限公司，為殘疾人搭建起了愛心車間，在食品包裝工種生產線上全部由殘疾人組成，在我們和愛心企業家的共同努力下先后安置了四十余名殘疾人就業。我們還培育了以劉牧為代表的“不向要救濟，退掉低保靠自己”的武漢市“十佳”自主創業典型，在他的帶動下10名殘疾人走上了自主創業之路。
由于殘疾人就業能力的不足，很多殘疾人仍靠低保生活，我社區130名殘疾人其中70人是低保戶，部分人是無法走出家庭就業的殘疾人，我們挖掘資源，探索居家就業的模式，把家庭轉換為工作場所，將病床變為工作臺。與轄區內外的企業聯系，將適合殘疾人在家做的手工活送到殘疾人家中，使其憑借自己的雙手在家中、在病床上也能獲得勞動報酬。有一家印刷包裝公司有簡單的工序適合殘疾人在家做。由于單位比較遠，廠家送材料上門運費成本比較高，不劃算。
我們就請他們集中送手工活到社區，做好后統一收集返回公司。公司降低了成本，殘疾人也十分高興，都說這樣的辦法好很適合他們。就這樣我們開始了居家就業的服務模式。公司不定期把貨送到社區，由我們分發到有需求的殘疾人家中，定期給殘疾人結算加工費。有一名重殘婦女高位截癱，每天只能坐著或者躺著，母女倆靠低保生活，十分清苦。她說;“雖然我沒有健全的雙腿，但是我有一雙健全的手，我也想靠自己的雙手打工掙錢，通過努力改變自己的命運。” 手工活送到她家后，她每天變得充實而愉快，月收入增加400多元。此外，我們還利用開辦的殘疾人陽光家園的優勢，將不同程度的智力殘疾人組織在一起做手工活，將托養和就業有機結合起來，智障者托養的同時也能有收入，增強了自信心，達到工療和娛療相輔相成的作用，起到了良好的社會效應。
我們立足殘疾人就業根本，采取推薦與扶持、指導與培訓相結合的方式，指導和扶持殘疾人自主創業，鼓勵和推薦殘疾人擇業就業，大力發展殘疾人居家就業。三條腿走路推薦就業20人次(15人現在崗)居家就業5人，為殘疾人平等分享社會發展成果，平等參與社會生活提供了平臺。通過對社區殘疾人就業工作的逐步深入，我始終覺得，殘疾人是社會大家庭中的一員，應與健全人擁有同樣的尊嚴和權利，擁有同等的生命價值，都渴望融入社會，減輕社會和家庭的負擔，雖然我們給殘疾人找到的工作不是最完美的，甚至是瑣碎的，但我們不會因為善小而不為，在別人眼中可能并不起眼的就業機會，就可以增強一個殘疾人的自信心仍至改變一個家庭的現狀，在今后的工作中，我將用我們學到的知識，用我的實際行動去關愛殘疾人，為更多的殘疾人提供就業機會和施展才能的平臺，努力提升殘疾人的幸福指數。
殘疾人就業扶持總結2
一、加大殘保金征收力度不動搖
通過殘保金的征收，各行政事業單位、企業對殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認識，轉變了以往的看法，也對殘疾人就業給予了大力的支持。通過殘聯上門對接，企事業單位拿出相應崗位，全鄉實現按比例安置殘疾人就業1人，達到了以征帶促的目的。
二、做實殘疾人職業培訓不打折
殘疾人職業培訓是殘疾人就業工作的重點，一直以來，化作鄉除了民生工程中利用就業資金對殘疾人培訓以外，還從殘保金中拿出一定比例來對殘疾人進行有針對意愿的培訓，并且投入比例逐年增加。
三、轉變殘疾人勞務輸出觀念不僵化
殘疾人勞務輸出，化作鄉一改過去陳舊方式，采取走出去、引進來的策略，解決了本地經濟不發達的部分村殘疾人的就業問題。，全鄉20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業實現就業，緩解了全鄉殘疾人的就業壓力。
四、鋪天蓋地創業宣傳不間歇
榜樣的力量是無窮的，為樹立殘疾人創業典型，發揮典型示范作用，引導和推動殘疾人就業創業，激勵殘疾人奮發有為，化作鄉殘聯在全縣各新聞媒體進行大范圍的殘疾人就業創業宣傳。
五、完善殘疾人社會保障不減力
落實好殘疾人社會保障，體現了黨和政府對殘疾人的關愛，也是全面建設和諧社會的一個必要措施。20XX年，化作鄉圓滿完成民生工程任務，殘疾人職業培訓1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會養老保險參保率72%，重度殘疾人社會養老保險全覆蓋，參保率達100%；開展了貧困殘疾人信息采集，城鎮殘疾人就業狀況信息調查，完善了全鄉殘疾人社會保障信息庫，為20XX年重度貧困殘疾生活護理補貼提供依據。
總結一年，我鄉殘疾人就業工作取得了一定的成績，但離上級要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉殘聯將在新的一年工作中，上下齊心協力，開新渠、創特色、以更加飽滿的工作熱情，為發展殘疾人事業，建設“最美化作”而不懈努力！
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