總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的農(nóng)保局半年工作總結(jié)，歡迎大家分享。
一、主要工作措施
1、把握工作主動權(quán)，全面完成征繳擴(kuò)面工作。為做好20xx年保費(fèi)征繳工作，我局做到早動員、早安排、早部署，得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在全市范圍內(nèi)率先啟動了20xx年工作，11月28日召開了20xx年度縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動大會，研究部署了20xx年度工作；縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組印制下發(fā)了《縣20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎勵辦法。同時(shí)，為推動參保擴(kuò)面工作，我局通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等方式，結(jié)合“三送”工作，大力宣傳城鄉(xiāng)居民保政策，提高政策知曉率，真正形成“家家議農(nóng)保、戶戶交保費(fèi)”的濃厚氛圍。截止4月30日，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成全年目標(biāo)任務(wù)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前或超額完成目標(biāo)任務(wù)。
2、創(chuàng)新生存認(rèn)證工作，防止養(yǎng)老基金流失。一是全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，確保到齡符合領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)老年人口100%到齡領(lǐng)取待遇。二是創(chuàng)新生存認(rèn)證方式，提高服務(wù)水平。年初，我們委托網(wǎng)絡(luò)公司開發(fā)了一套生存認(rèn)證程序，即為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所配備身份證讀卡器，待遇領(lǐng)取對象只需攜帶有效二代身份證到認(rèn)證現(xiàn)場采集信息，信息自動生成對象檔案，這一方式大大減輕了群眾負(fù)擔(dān)，節(jié)約了認(rèn)證成本，使認(rèn)證方式更加科學(xué)合理化，得到了服務(wù)對象和基層工作人員的一致好評。今年，我們共完成了61235名待遇領(lǐng)取人員的生存狀況認(rèn)證工作，其中發(fā)現(xiàn)死亡人員1898名，及時(shí)停放了死亡人員養(yǎng)老金，有效防止了社會保證金的流失。三是集中1個(gè)月時(shí)間，我們通過下鄉(xiāng)上門抽查每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1-2個(gè)村待遇領(lǐng)取人員生存情況的方式，開展生存狀況驗(yàn)證工作，這一方式不僅鞏固了生存認(rèn)證的成果，也極力地督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時(shí)上報(bào)死亡人員名單。
3、核實(shí)三年參保信息，提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。按照“數(shù)據(jù)集中、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化管理工作。今年上半年我局集中人力物力完成11年-13年信息糾錯(cuò)工作，對信息系統(tǒng)中相關(guān)參保人員信息及時(shí)地進(jìn)行核實(shí)更正，力爭每個(gè)參保人員的個(gè)人賬戶信息正確無誤。20xx年-20xx年參保繳費(fèi)信息累計(jì)72萬人次，完成率達(dá)98%以上，全面完成了信息錄入和信息糾錯(cuò)工作。
4、著力做好社保卡發(fā)放工作。社保卡建設(shè)仍是今年全省大力推進(jìn)的一項(xiàng)民生工程。我局通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)新機(jī)制，將社保卡一一發(fā)放到群眾手中，保障持卡人有效使用社保卡。截止目前，我縣共發(fā)放社保卡317466張，發(fā)放率達(dá)100%。
二、存在的問題
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)有待提高。目前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元，隨著物價(jià)的不斷上漲，很多人認(rèn)為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障標(biāo)準(zhǔn)偏低，參保積極性下降，影響保費(fèi)征收。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保費(fèi)征收進(jìn)展不平衡，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)墊付現(xiàn)象嚴(yán)重。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度遲緩，工作成效不明顯，與上級要求存在較大差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成保費(fèi)征繳任務(wù)，村、居委會墊付了部分外出務(wù)工人員的保費(fèi)，20xx年，我縣共墊付保費(fèi)近100萬，如等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為嚴(yán)重。這些保費(fèi)雖上繳縣里，但沒有參保對象名單對應(yīng)，造成有保費(fèi)，無具體參保對象。
3、社會保障卡的應(yīng)用不到位。目前，我縣已發(fā)放30余萬張社保卡，其中60周歲以上待遇領(lǐng)取人員已普遍應(yīng)用社保卡來領(lǐng)取養(yǎng)老金，但60周歲以下持卡人幾乎是領(lǐng)卡不用卡，對社保卡的激活及使用一無所知，這將對我縣探索“銀行代收代扣”保費(fèi)帶來不便。
4、經(jīng)辦平臺能力弱，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級人員不穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居保工作要求越來越高，信息化程度越來越強(qiáng)，涉及的人員越來越多，面對高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我們的經(jīng)辦業(yè)務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提高；目前，鎮(zhèn)、村兩級經(jīng)辦平臺力量十分薄弱，鎮(zhèn)村兩級城鄉(xiāng)居保工作人員不穩(wěn)定，基本上無專職工作人員，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年不到就換了好幾個(gè)人，頻繁換人導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作脫節(jié)，管理混亂。
三、下半年工作打算
一是抓好繳費(fèi)信息錄入和糾錯(cuò)工作。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)在7月底前按照底稿填報(bào)20xx年度《繳費(fèi)明細(xì)表》、上交《收款收據(jù)》，我局隨即對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年繳費(fèi)信息按照相關(guān)流程進(jìn)行系統(tǒng)錄入。完成信息錄入后，對系統(tǒng)中錯(cuò)誤的信息進(jìn)行核實(shí)、更正，確保信息準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。
二是進(jìn)一步做好生存認(rèn)證工作。為防止社會保障基金的流失，9-10月我局將開展20xx年度待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，對死亡人員、未認(rèn)證人員停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。
三是要落實(shí)特殊群體人員待遇。對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)人員中的農(nóng)村二女戶、重度殘疾人員等特殊群體人員，及時(shí)落實(shí)這部分人員的縣財(cái)政補(bǔ)貼資金。
四是全面鋪開城鄉(xiāng)居保與城鎮(zhèn)職工制度的銜接工作。根據(jù)省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度斜街暫行辦法的通知》文件要求，今年下半年將在全縣鋪開城鄉(xiāng)居保和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接工作。
五是規(guī)范個(gè)人賬戶管理。完成新增參保人員和新增待遇領(lǐng)取人員個(gè)人賬戶的建立，做實(shí)個(gè)人賬戶，并做好個(gè)人賬戶的動態(tài)管理，確保個(gè)人賬戶信息完整、準(zhǔn)確，建立常態(tài)的個(gè)人賬戶對賬制度，做好與參保人員的對賬工作。
六是做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。一是常態(tài)化督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)上報(bào)到齡已參保人員的待遇申報(bào)材料，并認(rèn)真審核，確保新增人員及時(shí)領(lǐng)取到養(yǎng)老金；二是做好通過社保卡發(fā)放養(yǎng)老金的溝通協(xié)調(diào)工作，養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放到位；二是規(guī)范老農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，實(shí)現(xiàn)與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)對接，確保老農(nóng)保待遇落實(shí)到位。
七是做好年度考評和下一年度籌備工作。年底將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行綜合考評。同時(shí)，謀劃好20xx年保費(fèi)征繳等各項(xiàng)工作，爭取在在年底前下發(fā)文件，召開會議，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。
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