總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的社保中心第一季度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新春以來，我中心的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局及上級業務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初社保委會議制定的工作目標，圍繞非公經濟參保，擴面，征繳等重點工作，以保障職工基本生活，維護社會穩定為目的，以煥然一新的精深面貌，真抓實干，不斷進取，實現了保面擴大、發放正常、管理有序的良好局面：
一、各項任務指標完成情況
（一）社保擴面情況：
1、養老保險：1-3月份，全縣新增參保人員357人，其中：企業95人，個體戶252人，外地轉入3人，機關事業7人。企業凈增人數287人。完成市下達任務的'71.4，到3月底，全縣共參保人數21258人，其中在職參保17131人，退休參保4127人。
2、醫療保險：1-3月份，全縣新參保人數164人，完成市下達任務的23.5，到3月底全縣共參加醫療保險人員14362人，其中退休人員參保3151人。
3、工傷保險：至3月底全縣工傷參保人數9536人。
（二）基金收支情況：
1、基本養老保險收支情況
（1）城鎮企業職工基本養老保險
共收取城鎮企業職工基本養老保險費713萬元（其中基本養老保險費收入710萬元），完成年度任務2770萬元的25.7；支出基金763萬元（其中基本養老金支出700萬元），當年結余-50萬元(補發按(浙勞社老[20xx]184號)文件規定的20xx.7-12月調增養老金79萬元)，累計結余1740萬元。基金支付能力達到8.48個月。
（2）機關事業單位工作人員基本養老保險
共收取機關事業單位工作人員基本養老保險費737萬元（其中基本養老保險費收入732萬元），完成年度任務3016萬元的24.44；支出基金755萬元（其中基本養老金支出731萬元），當年結余-18萬元，累計結余1053萬元。
2、農村社會養老保險
發生利息收入0萬元，支出10萬元（其中基本養老金0萬元，退保金10萬元），當年結余-10萬元，累計結余30萬元。
3、后備基金（地方養老保險金）
全年發生利息收入0萬元，支出7萬元,當年結余-7萬元，累計結余1206萬元。
4、基本醫療保險
全年共收取基本醫療保險基金234萬元（其中統籌保險費收入173萬元），支出基金309萬元(其中統籌基金支出150萬元)，當年結余-60萬元(其中統籌基金38萬元)，累計結余2218萬元(其中統籌基金20xx萬元)。
5、工傷保險
全年共收取工傷保險費31萬元，支出基金1萬元，當年結余30萬元，累計結余172萬元。
6、特殊人員醫療保險
該險種包括離休人員醫療保障基金、副縣以上退休人員醫療保障基金、特殊照顧人員醫療保障基金、傷殘人員醫療保障基金等
全年共收取特殊人員醫療保障基金47萬元，支出基金40萬元，當年結余7萬元，累計結余34萬元。
7、補充醫療保險
全年共收取補充醫療保險7萬元，支出基金14萬元，當年結余-7萬元，累計結余223萬元。
8、公務員醫療補助
全年共收取公務員醫療補助52萬元，支出基金71萬元，當年結余-19萬元，累計結余53萬元。
到目前為止，總累計結余資金6729萬元。
二、各項工作情況
（一）重抓擴面清欠。堅持把擴面作為社會保險工作首要環節來抓，明確擴面和清欠任務，強化工作責任和力度，1－3月份共為名4127名參保離退休人員按時足額發放基本養老金1518萬元，社會化發放率達到100。應清理欠繳基本養老保險費318萬元，實際清理欠費61萬元。
（二）重抓基金管理。一是進一步完善基金財務管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、審計部門的聯系，達到基金收支存運轉通暢的目標。二是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現了企業主動到勞動保險經辦機構登記、申報、核定社會保險費，由企業主動到地稅部門繳費的良性運轉。三是嚴格執行財經紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。同時加強對日常報銷中不規范行為的監管，進一步控制醫藥費的增長。
（三）重抓社會稽核。一是做好20xx年度繳費工資申報和人員的核對工作，向所有參保企業下發了通知，對企業自查提出了具體要求；二是嚴格實行“三對照”，即將企業職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業所有職工是否參加養老保險，有無漏保或隱瞞職工人數的現象；查看企業職工工資發放表和工資年報表，將企業工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領養老金的行為。三是加強對定點醫療機構的管理工作，并查處2起醫保卡違規使用情況。四是完成社會保險登記證的發、換證工作和供養人員健康申報稽核工作，全縣供養人員257人現已申報150人。
（四）重抓醫療費用審核。認真審核參保人員的醫
藥費用報銷，組織人員到相關醫療單位去進行查實醫藥費用，避免了不合理的報銷，保證了醫療保險基金的公平、合理使用，維護廣大參保職工的醫療保障權益，確保參保患者住院費用能夠及時報銷。1－3月份，共結算報銷住院費用740人次，報銷住院費用434萬元，其中統籌基金報銷150萬元，大病統籌基金報銷14萬元。
（五）全面啟動新型農村合作醫療結報工作。到3月底，全縣共參加新型農村合作醫療197390人，其中特殊人員120xx人，收取保險費742萬元。1－3月份共結算報銷住院費用350人次，報銷金額25萬元。
（六）重抓干部作風建設。一是強化法制意識。不斷加強法制教育和培訓，將依法行政的理念貫穿于社會保險工作的各個環節，提高社會保險系統干部的法律素養和依法行政水平。二是切實抓好系統行風建設，深化機關效能建設，全面推行政務公開。在20xx年全系統深入開展創建優質窗口活動的基礎上，健全領導和工作機制，提高為民服務的意識和水平，把群眾迫切要求解決的問題作為工作重點，推動創建活動的扎實開展。三是嚴格執行干部考勤制度，做到準時上下班。
除此之外，我中心還根據今年社會保險委員會議精神，對全縣347個參保單位繳費基數和享受待遇作全面的調整；審核并批準設立一家定點中心衛生院。下放中心衛生院公務員補助權限，大大改善偏遠鄉鎮干部就診、住院難問題。
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