時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，為此要做好工作總結。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編整理的醫院創建優質服務病區的工作總結，歡迎閱讀與收藏。
在醫療市場競爭日益激烈的今天，把病人視為醫療服務的主體，開展優質服務勢在必行。近幾年來，我們神經內科不斷總結經驗，逐步完善并落實了一系列優質護理服務措施， 倡導主動服務、感動服務、人性化服務，營造溫馨、安全、舒適、舒心的就醫環境，把愛心奉獻給病人，為病人提供全程優質服務，取得了滿意的效果。現將具體做法報道如下。
1、營造學術氛圍，強化素質，變滿意服務為感動服務
通過多種形式如必修—選修、自學—脫產學、公費—自費學、請進來—走出去等方法，營造濃厚的學術氛圍，不斷吸納新知識、新信息，不斷提高綜合素質，人人樹立起“病人至上，真誠關愛 ”的價值觀、建立“以人為本、以病人為中心”的服務理念，激發起她們無限的工作熱情，使她們時刻不忘“為一切病人、一切為病人、為病人一切 ”的服務宗旨，想病人所想，給病人所需，通過主動服務滿足病人明確的和隱含的需求，在服務過程中從“要我做 ”轉變為“我要做”，積極為病人和家屬著想，把病人的難處作為服務的難點，把病人的需要作為服務的內容，積極創造服務條件，自覺自愿地為病人提供各種服務。以真誠的服務感動病人、感動了病人的家人。
2、關注細節，開創優質服務示范病區
2.1 規范的用語、規范的禮儀，使病人感到溫馨
語言是人們交流感情，溝通思想的重要工具，是服務行業需要注意的細節之一，它既能治病，也能致病。所以，我們要求科室所有護理人員，使用普通話與病人交談，對入院病人有接待用語、對出院病人有送別用語、在治療中有操作用語；病人來有迎聲、病人配合有謝聲、巡視病房有問聲、工作不周有歉聲、治療護理有請聲、病人出院有送聲。熱情體貼的言詞，使病人倍感溫暖，激起了患者對生的欲望，喚醒了病人對美好事物的向往和追求，對疾病的痊愈和康復，產生了不可替代的積極影響。
工作中，除了遵守一般的.社會公德及醫德規范外，還要求遵守具有自己職業特點的行為規范：一切以病人為出發點，按著病人的需要來自覺地抉擇自己應有的行為。著裝統一，佩帶服務牌，以清新、典雅、端莊、大方的形象出現在病人面前。把外表美與心靈美融合在一起，動作輕巧敏捷，步履輕盈，舉止、儀態給人以穩重、真誠之感。護理人員語言和行為的規范性、情感性、道德性和藝術性，給病人帶來溫馨、舒適和信賴。
2.2 規范的服務、規范的行為，使病人得到溫馨
規范服務，從小事做起；規范行為，從點滴做起。我們把誠信服務落實在小事上，落實在具體的細節中 。
2.2.1 護患溝通規范化
主動介紹、主動宣傳、主動進行健康教育、主動解答疑問、主動溝通，實行醫院（hospital）個性化護患溝通服務，做到“護患溝通規范化”。
2.2.2 禮儀服務規范化
迎接病人規范、文明用語規范、禮儀著裝規范、稱呼病人規范、征徇意見規范、送別出院規范，實行賓館式（hotel）的禮儀服務，做到了“禮儀服務規規化”。
2.2.3 溫馨服務規范化
提供溫馨的住院環境，衛生清潔到位；提供“六個一”服務（一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情的入院介紹、一份詳細的首次記錄），入院接待到位；提供優良的護理，服務態度到位；提供方便病人的舉措，舒適服務到位；注重人性化服務，保護隱私到位；提供需求服務，方便病人到位；提供“四有”（病有人引、檢查有人陪、藥有人拿、住院有人送）措施，全程服務到位。實行家庭式（home）的溫馨服務，做到了“溫馨服務規范化”。
2.3 從關愛病人延伸到關愛家屬，使病人有了家的溫馨
為了讓病人親屬在醫院過得舒適，能夠更好的陪伴在病人身邊，我們在病區騰出房間，給重癥患者家屬免費提供了住宿、微波爐、針線包、報紙、開水等。同時，護理人員不僅對病人做到“四心”（接待病人熱心、解釋工作耐心、觀察病情細心、接受意見虛心），而且對病人家屬做到了“四不”（不冷漠家屬、不和家屬發生爭執、不拒絕家屬合理要求、不對家屬說“不知道，不清楚”），延伸了護理服務內涵，有利于病人治療上的配合和疾病的轉歸與康復，是建設“優質服務示范區”的一項創新而有效的舉措，取得了很好的社會效益。
3 關愛生命，以精湛的專業技術救死扶傷
神經內科是急危重癥病人集中的科室，我們每月進行一次的崗位技術練兵活動，造就了一支技術過硬、業務扎實，全面掌握了氣管內插管、人工呼吸、心電監護、心臟除顫等急救技術的全科護士隊伍，時刻守護著生命，搶救病人的成功率在95%以上，得到了廣大市民的好評。
總之，開展護理優質服務是醫院管理中的一項重要工作內容。我們通過落實上述優質服務措施，取得了病人滿意、醫院滿意、社會滿意的活動效果，形成了一支團結、友愛、具有強大凝聚力、向心力的學習型護理團隊，20xx年被醫院評為“優質服務示范病區”，20xx年“3.8”婦女節被襄樊市婦聯評為“先進巾幗文明示范崗”，為醫院取得了良好的社會效益。
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