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紅安縣年職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作總結(jié)

2022-07-21 總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的紅安縣年職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)“省衛(wèi)生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知”精神,高度重視,制定了實(shí)施方案,下發(fā)了專題文件,召開專題會(huì)議對(duì)我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署,紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、具體做法

  組織制定實(shí)施方案。根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》精神,縣衛(wèi)生監(jiān)督局結(jié)合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作的通知》,制定了“紅安縣開展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案”,明確提出專項(xiàng)整治的目的、整治對(duì)象、工作原則及方法步驟,將專項(xiàng)整治工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、基本調(diào)查、專項(xiàng)整治、分析匯總、檢查驗(yàn)收、階段總結(jié)六個(gè)階段,并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。

  在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間,以“防止職業(yè)病,造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外,組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作之初,開展了聲勢(shì)浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)。第一、組織開展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》為主要內(nèi)容的企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn),全縣共舉辦培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)企業(yè)23家、培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人(管理人員)25人,通過(guò)培訓(xùn),提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的意識(shí)。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中,共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊(cè)、職業(yè)病防治知識(shí)300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、通俗易懂,營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍,為做好專項(xiàng)整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和工作方案,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。

  通過(guò)整治,重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強(qiáng)。

  在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中,設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織4家、占80%;配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%;制定有職業(yè)病防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?家、占60%;制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%;制定有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃或方案2家、占40%;開展了職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)2家,占40%;開展職業(yè)健康體檢工作0家,占0%,建立有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案0家、占0%。

  二、存在問(wèn)題及今后工作打算

  雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作取得一定成績(jī),但由于多方面的原因,我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

  1、職業(yè)病防治的嚴(yán)峻形勢(shì)不容樂(lè)觀。目前。部分企業(yè)對(duì)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,法律意識(shí)淡漠,對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不到位,衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護(hù)用品,但沒(méi)有嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督管理制度,個(gè)人防護(hù)用品使用較差或不能正確使用,加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差,自我保護(hù)意識(shí)和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和自我防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn),未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應(yīng)采取的防護(hù)措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生管理組織,有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少,監(jiān)督力度不夠,很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(zhǎng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且,大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收無(wú)衛(wèi)生行政部門的審查認(rèn)可書,給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系加強(qiáng)有關(guān)各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步探索。

  2、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)不相適應(yīng)。一方面,我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限,不能滿足實(shí)際工作的需要;另一方面,現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)(知識(shí)結(jié)構(gòu))不能適應(yīng)職業(yè)病監(jiān)督管理要求,在本次專項(xiàng)整治中充分暴露出專業(yè)知識(shí)缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治沒(méi)有取得更大成效的癥結(jié)所在。

  3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。衛(wèi)生部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)調(diào)整后,與安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合差,沒(méi)有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力,在監(jiān)督執(zhí)法過(guò)程中顯得力不從心,多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生,對(duì)衛(wèi)生部門的監(jiān)管只是表面應(yīng)付,沒(méi)有從人力、物力和財(cái)力等根本問(wèn)題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、管理等方面的問(wèn)題。

  針對(duì)上述存在的問(wèn)題和不足,下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作:一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度,不斷強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人的自律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí);二是定期組織對(duì)用人單位法人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使其提高法律意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)法人是保護(hù)勞動(dòng)者健康的第一責(zé)任人的意識(shí),促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護(hù)勞動(dòng)者健康的義務(wù);三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為,督促和指導(dǎo)用人單位完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,落實(shí)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品等;四是定期組織對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

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