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大學生全年工作總結

2021-01-05 總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的大學生全年工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大學生全年工作總結1

  翻看著20xx年的臺歷,已然到了最后一頁,我又從頭翻起密密麻麻的記錄,多是瑣碎而雜亂的工作,一年即將結束,是該從頭理起,看看都做了些什么,什么沒有做,什么該做而沒有做,總之是總結20xx,展望20xx。

  一、都做了什么

  20xx年對于我來說是不平凡的一年,開年就發生了張家灣大火,劉胡蘭老人在大火中過世;接著是嚴峻的森林防火、珍貴林木保護;三、四月份起更是災害不斷,水災剛剛告一段落,水稻病蟲害又來襲,同時地質災害狀況又異常嚴重,各種日常性工作就不說了,可以說度過了一個非常忙碌的20xx年。

  面對如此多項工作,有哪些是值得總結的呢?

  1、火災無情,睦鄰共助

  1月中旬的張家灣大火,讓一個家庭失去了一個親人,同時也失去了全部的財產。遠親不如近鄰,單石村上下齊施援手,共同捐款捐物,讓受災農戶度過了難關,更重要的是全村人民團結在了一起,心更近了。兩委干部的行動在村民心中樹立的好形象,取得了不錯的口碑,工作成果顯著,我也受到了很好的教育。

  2、災害的處理

  單石村危舊房眾多,雨季的到來,不斷誘發以屋后滑坡為主的災害,嚴重威脅到了這些住戶的生命財產安全,而這些住戶多是老弱病殘,加重了村集體的工作難度。我們幾個干部每逢下雨必定分片到受災戶進行走訪,了解困難,組織人力搶險。安撫了百姓,防止了災害的發生,單石村雖然是個貧困村、空殼村,但我們用雙腳和我們的關愛,有力的保護了群眾的生命財產,樹立了干部良好的親民愛民形象,增進了“兩委”班子的戰斗力和群眾中的影響力。

  3、水稻病蟲害

  作為一個大學生村官,在農業技術上的缺乏在面對這一事件時,著實困難,但經過商量我們放棄了上級安排的簡單宣傳,改之為通過實地走訪查看了解,掌握好情況后,請來農業專家給全村村民開院壩大會,仔細講解防治工作的.缺失,很好的指導了村民災害自救,有力的減少了群眾的損失。我以后都工作都可以以此為鑒,多做實地考察了解,掌握好實際情況后才好對癥下藥,一步到位,解決好百姓的困難。

  4、地質災害工作

  單石村共有地質災害5處,原有地質災害一處,12戶,29人;8.5洪災誘發地質災害4處,涉及17戶,49人。從武隆地質災害發生起,我們積極向上級報告情況,并在災害點各路口做好標志,并每家每戶進行宣傳動員,勸農戶盡快搬遷避險。8.5洪災后,鎮、村干部立即組織疏散群眾,為防止群眾晚上回到隱患點過夜,我親自制作了宣傳標志牌,并在路口守護了一個通宵,保護了群眾的生命財產安全,

  在這項工作中,值得記住的是,從六月開始到九月末止,我們多次到農戶家做工作,為其解決實際實際困難,由于地質災害點都山高坡陡,而群眾又安于生活環境不愿搬遷,我們一次次的上門做工作,也記不得衣衫有多少次被汗水打濕,正是這份精神,改變了老百姓的看法,更重要的是和群眾心貼心,才得到他們的全力支持。

  二、哪些工作沒有做好

  雖然做了不少的工作,但仔細回顧一下,也應該剖析一下自己的不足。

  一是知識不夠,在配合兩委和鎮街干部的工作中,切實的感受到了能力上存在的不足,還有待彌補和提高,應更好的學習,特別在寫作上和機關干部存在著較大的差距,而學習上安排的時間過少,沒有好好的鍛煉自己,提升自己的能力。

  二是創新工作不力,作為一個時代青年,應該創新工作方法,將新知識、新科技傳播到這里,然而忙碌的一年里,迷失了自己的工作方向,在各個方面的創新上未能做出自己應該做出的成績。

  三、20xx年做什么

  新的一年即將開始,日子也即將翻到新的一頁,回顧20xx年的工作,20xx年在一下方面應該有所加強。

  一是配合兩委干部完成東太路硬化和村級辦公陣地的建設,在硬件設施上為建設一個功能完整、功能強大的村級服務體系。

  二是加強學習實踐,不斷提高處理問題的能力,不斷把學習和實踐結合起來。

  三是在創新工作上下功夫,開拓單石村工作新局面,至少改進工作中存在的各種障礙。

大學生全年工作總結2

  一年的風風雨雨,我們09級的小朋友們漸漸成熟起來了。“主管”,一個熟悉,卻又有幾分陌生的名詞。現在,這個名詞的主人,就是我們。聽著會上小D部長的那句話,我真的感觸頗深。“把社聯的工作當一份事業來做,將會收獲很多。”是的,我們已經深深體會到了這一點......

  一年下來,值得總結、反思或者回味、懷念的東西有很多。既然標題是工作總結,我就不再后者上花費過多筆墨,我還是詳細地說說前者吧。

  第一部分,招新。

  一,擺攤、面試通知部分等面試準備工作

  1,擺攤的準備工作做得不是很好,比如物資弄得有點亂。辦公室的桌子板和架有個別型號不相稱的,下次負責人也要注意。

  2,做策劃要提高效率,不能依賴部長們的幫助。

  3,擺攤的負責人可以安排一部分人現行吃飯,畢竟剛開始擺攤的時候沒有什么人去飯堂,這樣最有效率,也不至于讓大家餓肚子。

  4,掃樓的時候要控制好時間,不要在個別宿舍停留過久,影響整體工作的進度。

  5,寫策劃要注意格式。

  6,遇到突發事件,要冷靜處理。不要像這次一樣,由于經貿學院的時間調整搞得自己人很狼狽,還算錯時間。

  7,面試題的負責人要下大力度,開會討論之前要求每個人必須準備幾道題目,以提高效率。

  二,面試當天部分

  1,注意場外觀察,電話聯系未到者。

  2,時間和節奏的把握,要有適當的打斷,語言的潤色。

  3,那活動批條的人要早到場,如果可以的話,要提前拿到活動地點瘺管的私人電話,方便聯系。

  4,如果決定兩組面試者同時面試,就應該準備兩間課室,因為前后兩組面試者的聲音確實互相影響各自的發揮,面試關門的坐姿也不好看,影響部門形象,影響莊嚴感。

  5,照相請稍微專業一點的人士,或者照過相聲之后要對照片進行檢查,確定質量。這些資料都是十分重要的。

  6,我們可以對面試者進行當場點評,讓他們增進認識。但也要控制好時間,不宜過長。

  7,面試結果的通知時間盡量早吧,影響他們的睡眠確實不大好。

  8,提問不可以對準某個人沒完沒了。

  第二部分,評優加分

  這一部分我希望負責人可以把工作交代下來,讓大家一起弄,這樣效果可能會更好,也能分擔負責人的壓力。

  第三部分,換屆。

  換屆暴露出的問題是最嚴峻的,我們去監督換屆的人都深有體會,每一個協會的換屆都只是流于形式,單純做給我們看,而換屆結果早就已經內定。這樣一種已經名存實亡的體制必須要更改!我們需要向社團重申換屆的意義,讓他們充分知道這樣一個活動的重要性,這不是做給我們看的事,而是關系到社團發展前景的問題,做做樣子、敷衍了事,欺騙的不是我們,而是各個社團自己。

  第四部分,十校論談

  第一次舉辦高峰論壇我們出現了很多失誤,比如帶錯路,沒有事先準備好雨傘等情況。所以,我們需要做到事先有一個流程過場,并且擁有一套預備方案,考慮到部門成員可能出現突發事件,不要讓自己臨時抱佛腳抱的很難看。除此之外,我們應該爭取每天都可以互通消息,做出一天的活動記錄,讓每個人知道這一天都發生了什么事情,如果能落實到每個細節就會更好。這樣,所有人都能對活動進展了如指掌,就算出現什么問題,我們也能根據活動記錄找出問題之所在,方便解決。總之是要做到分工明確,溝通及時,隨機應變。

  第五部分,培訓

  對干事的內部培訓意義重大,不過這里上一任管理層的工作做得非常到位,我們的任務就是把它傳承下去,不需要變動什么了。

  總結中的總結:

  反思自己的一年工作,有苦有甜。不成熟的我們在這一年里的確沒少犯錯,但都在部長們和主管們的“庇護”下渡過難關。但是現在我們已經晉升主管,就要更多的自食其力,自我創新,自我提升,隨時準備迎接新一年工作中的挑戰!

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