總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園3月份四聯四查工作總結，歡迎閱讀與收藏。
四聯四查”工作是促進教師業務成長的一項重要工作，也是我園青年教師穩步提升的必經之路。是深入推進師徒結對和家園聯系的重要紐帶。現對我園3月在“四聯四查”工作中做出許多如下總結：
一、工作亮點
1、以幫促教，加快青年教師成長。青年教師在我園中占據主要地位，如何有效提升教師業務水平尤為重要，3月我園開展了新教師匯報課活動和三八節系列活動，真正給青年教師一個成長的舞臺，真正為他們的工作和生活提供幫助。
2、深入班級推門聽課。我園王園長深入各班級了解班級基本情況，與建檔立卡幼兒深入交談，不定時推門聽課，對班級教師的'教育教學及時指導。
3、精準扶貧普惠學前教育。精準扶貧的資助工作是我園尤為重視的一項工作。通過張貼資助政策公示欄，利用班級微信群宣傳資助政策、幫助學生辦理資助手續、與困難學生談心等多途徑，切實深入班級開展資助工作。
4、師徒結對共成長：為切實落實好四聯四查工作，我園提出，園務領導每周聽包聯教師2節課，各教師聽骨干教師3節課。及時指導，互相切磋，共同進步。
5、業務論壇促發展：扎實開展園本培訓和教師論壇活動，骨干教師以研促教，交流教育方法方式和心得體會，提升教師的業務能力。
二、存在的不足
1、四聯四查活動落實力度還不夠，個別園務領導未能及時進班聽課;
2、教研活動和教師論壇活動停留于形式，不能使教師得到提升;
3、青年教師培養力度不夠，個別教師未能有所成長;
4、師徒結對活動不夠扎實有效，教師教育教學水平有待提高。
三、具體整改措施
1、嚴格執行園務領導每周進班聽課制度，指導教師業務工作;
2、制定教研培訓獎懲制度，對每次培訓效果予以考核;
3、多途徑加強教師管理，加強保教管理，用有效的方法培養青年教師。
4、實施走出去引進來的業務活動，多派遣教師外出觀摩學習，學習后及時轉培。
5、以上活動將在后期整改并開展。
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