時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編收集整理的客服年底工作自我總結，希望對大家有所幫助。
一、領導重視，使cafis5.1指紋自動辨認系統在江蘇省全面展開。
xx年初，公司領導以徐州市公安局指紋系統改造成cafis5.1系統為契機，針對江蘇省各地區清華系統都已不能滿足實際的比對速度、增加庫容要求的現象，決定在江蘇地區進一步推廣cafis系統，并將版本同一升級至cafis5.1 with pma版本，力爭年內江蘇省各地市全部改造終了。為實現這個目標，公司各部分步調一致，從領導到員工各司其職，銷售中心主動出擊，逐一與省轄市指紋系統分管領導、負責人聯系，先容江蘇地區目前指紋系統的現狀、海鑫cafis5.1 with pma指紋自動辨認系統的優越點和發展遠景，逐漸使有關職員在熟悉上取得一致，年內公司前后與江蘇省公安廳、揚州、南通、連云港、泰州、鹽城、宿遷、鎮江、無錫、海門、江陰等縣市公安局簽訂了指紋自動辨認系統的升級改造合同。客服中心根據簽訂的合同，及時公道的安排了相干職員，一方面與系統改造單位主動聯系，確定原有設備是否是符合系統的要求及新增加的設備是否是到位；一方面根據系統改造單位的工作要求，在盡可能的條件下確保依照客戶的要求去做，以“客戶之上”的理念真正服務于客戶。
二、調和有力，江蘇地區指紋系統建設與維護工作進展穩步有序
幾年來，cafis指紋自動辨認系統在江蘇地區取得長足的發展離不開江蘇省公安廳指紋信息中心的大力支持。xx年內，江蘇省公安廳指紋信息中心作為全省的業務主管部分，針對全省指紋系統不同一，管理難度增加的情況，且各省轄市指紋系統配置不同一，在征責備省各單位意見的基礎上，考慮到江蘇省本身的特點及各市的實際情況，要求各市：一方面在原有清華系統如需改造升級的情況下，必須選用與省廳同一個版本的指紋自動辨認系統；一方面在時間上、工程上、資金上、系統容量、比對速度等方面多加考慮，確保系統改造一步到位，避免資金的重復投入。一年來，江蘇地區指紋系統在省廳指紋信息中心的調和下，現已構成了一整套公道、行之有效的管理模式。為確保江蘇省指紋績效在全國實現“四連冠”打下了堅實的基礎。
三、公道調配，確保江蘇區cafis5.1指紋自動辨認系統改造工程保質保量
xx年，江蘇地區客服針對該區系統改造較多，系統升級在即、活體安裝較頻繁等情況，客服困難多、任務重職員少、時間緊等情況下，一方面與使用單位主動聯系，明確工作時間和工作職員，以確定工作日程，做到心中有數；一方面公道調配時間和職員，確保完成任務，以確定工作進度，做到如期安裝；一方面在系統完成后，主動聯系用戶，咨詢系統使用情況，及時征求反饋意見，以確定工作實效，做到保質保量。
四、分工明確，確保江蘇地區指紋自動辨認系統的培訓維護到位。
xx年下半年，江蘇地區客服職員有所增加，現有四名職員。為使江蘇地區的指紋自動辨認系統能最大限度的正常運行，在職員偏少的情況下，江蘇地區對客服工程師進行了具體的分工，明確其職責，以“客戶滿意”為目標，一方面要求各位工程師在規定的時間內保證培訓、維護到位；另外一方面要求客服在接到請求后24小時內給予響應；一方面要求客服小故障網絡遠程解決，大故障現場解決；一方面要求客服職員在培訓、維護期間不得增加客戶的負擔。
五、樂于奉獻，確保項目準時完成、系統正常運行、系統發揮最大的效益。
xx年是非常繁忙的一年，任務量非常之重，工程質量要求非常之高，時間安排非常之緊及有所交叉，職員配置相當緊張（上半年江蘇地區主要為2個人，8月份以后增加2人），既要如期保質保量的完成項目，還要保證全省地區系統（包括指掌紋中心系統、指掌紋客戶端、活體收集系統）的正常運行。假如依照正常的工作時間和安排，就很難確保江蘇地區項目準時完成、系統正常運行、為江蘇地區的破案提供一個高效的平臺。江蘇地區的工程師，承受著巨大的工作壓力，發揮了無私的奉獻精神，不怕苦，不怕累，加班加點，主動放棄節假日、休息日，在保證項目質量的條件下，硬是將工程時間縮短正常之2/3。
五.一國際勞動節期間江蘇省公安廳指紋自動辨認系統當時正在大批量的轉換十指數據，這個進程需要人照看著，以確保程序的正常運行。
江蘇地區的工程師堅持上班，做到“人等機器，而不是機器等人”使數據轉換工作順利進行；在系統升級后期更是碰到了很多題目，包括特點點飄移、數據庫效力低下等。面對用戶的責問，在沉重的工作壓力下，更是承受著巨大的.心理壓力，天天加班到夜里12點以后，解決各種各樣的新題目，就這樣，一加班就是連續一個多月，包括雙休日也是這樣，終究解決所有的題目。
十一國慶以后，陳鵬還在婚假中，但是南通的指紋系統出現了題目，而其他工程師都挪不出時間去，為了能使南通的工作不遭到影響，陳鵬毅然暫時丟下了妻子，及時來南通幫助解決了題目。
xx年下半年，李剛從河南區調往江蘇區，負責江蘇地區活體收集的安裝、維護和泰州市局的指紋辨認系統的維護工作，面對龐大的活體收集儀的維護量，他經常加班到深夜，放棄正常的休息日，保證活體收集儀的正常使用，基本做到使活體收集儀時時刻刻都是在可用的狀態，為江蘇地區的破案提供了保障。
六、存在的題目和展望明年固然江蘇地區今年取得了很大的成績，但是依然存在著很多的不足。
主要表現在：一方面江蘇地區的工程設施依然不夠規范，缺少同一的標準，這個將是明年重點要解決的題目；一方面對用戶的培訓尚且不到位，來年需要加強對用戶培訓的力度。
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